和聰明人打交道就是方便，76人隊的經理表示能有這麼通情達理的球隊核心那真是一件好事兒。
“球隊教練的話，因為咱們隊的特殊情況，所以那些有名氣的教練可能都不願意來，而那些水平中庸的，來了也不一定能把球隊帶好，所以我個人的建議是，您可以在那些菜鳥教練或者助理教練中提拔一個您覺得還不錯的人。”
韓淼內心是有一兩個名額的，但是他聰明的地方是，他不會輕易說出那個名字，而是給出一定的條件讓經理去篩選，反正最後他中意的那個人肯定會在候選名單上。
“新人教練麼？”
76人隊的經理陷入了沉思，倒不是說他沒有過這個想法，只不過用新人當主教練，這一直是很大膽的行為，哪怕76人今年打算用一個全新的面貌示人，換一個菜鳥主帥還是很有挑戰性的。
“你覺得具體有什麼要求麼？”
“我覺得，哪怕我們用一個新人主帥，這個人也應該要有在一些老帥身邊當助手的經歷，或者說他曾經當過球員，在球隊裡混過。考慮到目前球隊更多是要靠進攻開啟局面，我覺得選的主帥如果能當過諸如投籃教練之類的職務，會更好一點兒。”
韓淼這些話雖然還是沒有說出名字，但是事實上，他已經把可以篩選的範圍縮小很多了，只要按照這些條件一查，事實上符合的人沒幾個。
這個傢伙，真是個小機靈鬼！
“嗯，可以，我回去看看，那麼對於球隊的陣容，你覺得還有什麼問題麼？”
“您知道，我是一個很會傳球的人，所以我覺得，我們應該擁有一些能在接到我傳球后，投中一些空位投籃的人，最好當然是三分手，當然中距離也行。”
韓淼還是不說名字，就是不越過火線“而且，如果擁有了這種投手，我覺得我們有必要增加一些內線的厚度和高度，最好是能搶籃板的人，或者說是運動天賦比較高的年輕人，因為這樣子我也可以很輕鬆給內線送空接球之類的。我們不需要很有名氣的人，新秀或者說別的球隊比較給力的替補就可以了。”
嘖嘖，這話說的真好，其實不就是內線想要懷特塞德，外線想要一個三分手嘛！
“唔，投射能力和籃板能力麼，確實這是球隊缺少的，薩姆(戴勒姆波特已經不是以前的那個他了，現在的他確實有點兒撐不起來，而布蘭德從來就是一個地板流。”
“布蘭德先生還是很不錯的球員，我們的內線也需要有季後賽經驗的老將作為新人的導師才行。”
對於布蘭德，韓淼表示還是可以接受的，如果用的好，這個傢伙還是很強的。
76人的經理表示很滿意，韓淼給足了他面子，沒有點名一定要誰，提出的意見又很中肯，這讓他非常高興，當場就表示韓淼的新秀合同會按照榜眼秀的最高標準來辦。
“好說好說，都是一家人了，以後還需要您多關照。”
對於經理這種人，給予他足夠的尊敬就行，只要你沒有表現出插手球隊運作的心裡，一般的球隊經理是不會動自家的核心的！
當然咯，76人現在確實問題不少，百廢待興。哪怕韓淼給出了建議，但是能不能把這些建議落到實處，就得看76人制服組的本事了。
現在，壓力全在他們身上了，76人的制服組，是時候表演你們真正的技術了！