在《衛公兵法》及《唐律疏議》中，還明文規定對傷病員醫療失職者，按照情節輕重處以杖刑或徒刑，甚至處斬。但是並未因此形成穩定的延續和執行力；也不是什麼人都可以像李靖一般的資歷；
既有來自天子的足夠信任和授權，可以為部下爭取到相應的資源和人力；正所謂是理想是好的，但現實卻是殘酷的。事實上，哪怕太平年的關中、中原腹地，能分配到的醫療資源還是相當的有限。
初唐地方部隊多屬於折衝府，全國共643府。而在這些折衝府配下，僅有太醫、藥童、針灸、禁咒諸生共211員，平均三府才有一個相關從業者(《通典》卷15選舉一。因此，出征時需要另行徵募。
主要是指令天下各州府縣，主持醫藥事務的功曹參軍；就近選調官方所屬的醫師、藥師，醫官署的博士、教授、童生，乃至是徵集民間的相關從業人等來充軍湊數，其中的成色就不免泥沙俱下了。
儘管如此，我大唐還是依靠這套磕磕絆絆的運營體系，吊打了周邊絕大多數，連這點基礎都沒有的勢力：因此，在長期執行下來之後，倒也沒有人覺得這套系統不好，或是還有多少可改良的餘地。
而將其視若為這位宅心仁厚的監國太子，又一次大發善心的行舉（政治作秀）而已；事實上有句話說得好，隔行如何隔山；而作為醫技百工領域的組成部分，自然也有相應的門檻和既得利益群體。
身為監國太子，固然又足夠的權勢去號令和碾壓，這些國家供養的從業人員，但是卻沒有辦法越殂代皰的直接指揮，他們在專業領域上的作為和判斷；也是這些人以家傳或師徒，世代為業的憑仗。
但好在他顯然可以從江畋這裡抄作業，也就是抄後世那些已運作成熟的框架和制度，然後填充以現成的人手和資源；就可從無到有的建立起來一套，初始版的隨軍醫士和戰地救護、傷殘療養體系。
至於培訓軍中醫生和兼職救護軍士的人手，同樣也是現成就有的；位於長安病坊由孟銑發起的大規模醫學交流活動，同樣也建立了常設的大型醫院，和臨床培訓機構的雛形，其中也匯聚大量人手。
其中很大一部分前來投奔，都是看中了長安病坊所代表的前景和出路；然而，眼下長安病坊所需要的人手，其實已經接近飽和了；但各地還是不斷有人慕名而來，只為了有機會學得一技傍身而已。
相比讓他們大多數人學成皮毛之後，就回到家鄉去從無到有的懸壺開業；用病人的健康和性命會累經驗，摸索出一條成為合格醫者之路；顯然太子李弘的運作為此輩，提供了一條新的出路和選擇。
無論如何，在新設的軍醫機構，及其考核、選拔體系出來之後，就自然擁有吏員一般的官面身份了；雖然依舊地位微末不可計略，卻已擁有一份安穩的衣糧；而且軍中醫療和用藥的門檻也不算高。
絕大多都是針對跌打損傷、刀劍外創，及時性的外科包紮和後續療養禁忌，以及督促和堅持、監察四時防疫的需要。再加上，還可以訓作一些，手腳相對靈巧、麻利計程車卒；作為戰陣救護的幫手。
因此，剛初始推行時的投入並不算多，但因起點極低而收效明顯。最初只是在南衙十六衛中的左右金吾衛，左右驍衛中，擇選部伍試行一二；結果就是反響如潮而呼聲強烈，希望能夠推及到各軍。
而事情到了這一步，作為始作俑者和創立者的太子李弘，也毫不意外的再度失去了，對於後續諸多事態的主導權；不過，他已得到了最有價值和最為渴望的東西。來自軍中的潛在聲望和感激之情。
無論如何，這些獲得了出路和前程的軍醫們，同樣也是難免心懷感念，而代表著滲透進軍中的另一股變相影響力。也許當下時看不出來什麼端倪，但是在長遠上看；說不定就有派上用場的機會了。
而現實中最大的變化和趨向，就是太子李弘在籌辦軍醫署的過程當中，不但名正言順將東宮藥藏局的自己人，安排在新部門的主要位置上；還得到了東都的勳貴將門，大量財力物力的捐獻和贊助。
期間的道理和關礙也很簡單，作為武德相對充沛的初唐時代，他們的親族子弟，同樣不可避免會有從軍上陣，為自身和家門建功立業的時候；自然也免除不了刀劍無眼，或是其他意外導致的傷病。
要是當場陣亡了也就罷了；但若只是受傷或是生病；那大量充實軍中的軍醫和救護人手，就足以在關鍵時刻救下一命；或是儘量避免落下影響餘生的嚴重殘疾。這是一個雙向奔赴的共同受益結果。
所以，任何敢於擋在這項事業面前的阻力和妨礙，都會成為這些潛在受益群體的共同敵人。所以隨著先後數批軍醫，開始入駐十六衛之後；曾質疑軍醫制度的太醫署令，也十分圓潤的告老還鄉了。
取而代之的是已經退休的孫思邈，另一位大弟子尚藥局奉御劉神威，由此順勢推動了對於太醫署下轄，醫、藥兩部館學的改制；從原本的醫科、針科、按摩科、咒禁科四科之外，增設婦科、兒科。
又在藥師部下，申請在專供皇家的京師御用藥園以外，新置藥園八處；以及相應的主藥，藥童，藥園師，藥園生等等配屬人員；以供醫學部各科的生員，就近學習《本草》，辨藥形、識藥性……
連帶他的上級，另一位太常寺少卿，也是天后的堂侄武嗣宗也受了牽連；被召入訓斥之後就外放為原州刺史。這就是依靠堂堂正正的大勢，輕鬆碾壓過去的陽謀手段；也讓太子李弘未免感慨良多。(本章完