原野君，你在會議上的事情我都聽說了。”
“怎麼了，你有什麼想法。”
辦公室內，井上一郎端坐在原野真吾的面前，臉上的表情有些複雜。
“我，唉，我只能說你有些不太理智。”
“不太理智？”
“嗯，畢竟這種事情直接壓下來會造成不好的影響，特別是你才初來乍到，你的名聲絕對會受到波及。”
原野真吾輕笑了一聲，笑道：“我要好名聲幹嘛，目的達成了不就行了。”
誠然，職場是個博弈的地方，有時候並不是說誰的權力大誰就能贏。
畢竟規則擺在那裡，不是誰都能夠隨意的打破規則。
博弈論第一個元素就強調，參與者必須兩個人以上，這才能有博弈。
在博弈論中，博弈的雙方都是透明的，你知道自己的對手是誰。但是真實的權謀鬥爭，是個極其複雜的。
首先就是要找到自己的競爭對手，博弈物件。很多時候，在職場你都不知道自己的競爭對手是誰，誰在暗算你，自己整天無頭蒼蠅一樣，被人挖坑，背鍋，陷害。所以說，權謀網一直強掉，找到核心的對手，找到權力的所在，找到背後的勢力，是非常關鍵的，你不知道誰和你在競爭，這是死的最慘的。
而我們自己作為權謀家，最佳策略就是聖人之道陰，永遠讓對手不知道你在和他鬥。背後下手，永遠是快準狠。
每個人都在追求自己的利益最大化，這個無可厚非，但是並不是那個人都能夠準確的明白自己的利益最大化所在。有些底層的人，情緒衝動，根本就沒有利益最大化的計算能力，而另外一些個人收到道德束縛即使知道利益最大化，也是自我設限，自縛手腳。
知道而不去用。再一個，利益狀況，在職場權力鬥爭的時候，很是複雜，有潛在的利益，有長遠的利益，有牽連的利益。
這就需要每個人基於自己的價值觀對利益的衡平，那個利益是最大的。比如，紅樓夢中王熙鳳陪著賈母打牌，表面上王熙鳳是輸了牌，但是實際上，是贏了，讓賈母高興，就是最大的利益。你看的是小利益，人家玩的是大格局。
知道了競爭對手，知道了利益所在，接下來就必須設計相應的策略來實現自己的利益。這個是必須日積月累的，因為每個事情出現之後，都有會很多辦法，但是每個辦法都不是完美的，這就需要找一個點能顧及到方方面面的平衡。
一味的追求自身利益最大化，恰恰是短視的。在道德，利益，等各種平衡。這個平衡點，就是博弈論的經典基礎“納什均衡”。
權謀學裡對納什均衡的定義是平衡點。權謀家眼裡政治就是平衡，如何平衡各派勢力，如何平衡自己權力和組織利益，每天都在玩蹺蹺板。
找不對平衡點，就會失去自己的權力。東漢皇帝賣官，讓自己的利益最大化，沒有平衡組織，最終亡國。
資訊放在最後，意味著博弈中，充分的資訊是非常的重要的。只有知道的資訊越是充足，就越是能夠在博弈中佔有優勢和主動權。所以，只要是博弈，無不對資訊的獲取再重中之重的位置。歷朝歷代的權謀家，無不對告密者給與極大的回報。
原因就是對資訊的極度渴求。還有就是，引起兩派的競爭鬥爭，除了權力的制衡之外。也是讓其互相監督增加自己的資訊透明度。很多權術高手，無不對特務組織間諜組織給予最大的關注。
職場中，領導都喜歡打小報告的人，或是不斷請示彙報的人，原因就是擁有完全的資訊對自己的權力安全有極大的基礎作用。
但是他覺得自己就是一根攪屎棍啊，完全沒有必要去在意那些東西。
也正是因為後面背靠大山的原因他才敢這麼做。
因為他知道，現在松雪弘一郎還在世，自己就算在這裡捅破了天都沒事。
但是一旦他不在...別說自己，就算是松雪泉水都自身難保。
所以他現在就是盡最大的可能去和對方站線，找出對方的弱點。