既可以提高實習生的工作積極性，又能讓他們在實習結束後享受到實實在在的好處。
正常情況下，想要進圖雅醫院工作都很難，更別說是心胸外科室這樣的權重科室。
有了這個優先錄用資格，將來規培結業後，找工作的壓力要小很多。
“您的這個方案挺好的。我也是看到那麼多的病人等待治療，就怕科室忙不過來，耽誤了他們的病情。”
周燦提了一嘴後，相信雪燕主任會注意把握好其中的度。
她做事，也不是那種不顧患者死活，自私自利的人。
“放心吧，我心中有數！看著病人很多，需要緊急處理的，基本都能及時得到治療。那些睡在外面地上的病人，基本上都是外地來的。睡醫院的過道雖然不好看，卻能為他們實實在在的節省一些開支，萬一病情加重，也能及時得到有效救治。”
雪燕主任解釋道。
周燦點點頭，沒有再討論此事。
“昨天我去醫院探望盧副主任時，他的女兒交給我一封信。跳槽到第三醫院的醫生與護士，處境十分悽慘。他們與第三醫院簽了競業協議，沒辦法再去其它醫院工作。就連小診所都不行，否則要賠償一大筆違約金。還有，第三醫院心胸外科的業務，現在已經非常慘淡，跳槽過去的醫護，除了第一個月發了基本工資，後面再沒發過工資。”
周燦過來就是找她提一提這些人的處境。
看看她的態度。
心胸外科的很多大事情，她都會找周燦商量，基本上都是採納周燦的意見，並且實施。
不過心胸外科做主、拍板的人是雪燕主任。
說白了，雪燕是心胸外科的主帥，周燦是軍師。
“他們當初跳槽時，就應該想到有今天。所有的一切，都是他們自己的選擇。”
說起這些人的所作所為，雪燕主任並不是很同情。
她以前對這些人十分痛恨，現在時間過去這麼久，心胸外科也還發展得不錯。她對這些人的恨意也就淡去了許多。
“我知道，這些人不值得同情。但是人都有犯錯的時候，水至清則無魚。相信當您聽到盧副主任跳樓時，心中肯定有點難受。現在心胸外科的病人這麼多，根本消化不過來，你看能不能給這些人一個機會？”
周燦只是以提議的方式商量此事。
因為如果他替這些人求情的話，雪燕主任肯定不會拂了周燦的面子。
“他們不是簽了競業協議嗎？”
雪燕主任反問道。
“盧副主任跳樓前，專門找律師研究過，那份協議存在一定漏洞，回圖雅醫院工作沒事。”
“唔……這件事情我現在沒辦法回答，我需要好好想想。”
雪燕主任的語氣上已經有所鬆動。
“行，等您想好了，再告訴我答案。咱們再商量下一步方案。這個第三醫院，真是害人不淺吶！”
周燦也不催她，只是把這事提出來。
“第三醫院倒掉恐怕是遲早的事，我就沒見過這麼噁心的對手。”她對此也是深有同感。“對於那些跳槽者的處理，我想聽聽你的意見。”
她又把這個問題拋回給了周燦。
“要我說的話，要麼放任這些人自生自滅，不管他們。要麼出於同理心，拉他們一把。相信經歷了這次難忘的經歷，這些人應該會長教訓，對醫院，對科室的忠誠度都能提升不少。心胸外科的人才培養週期太長，能把這批人拉回來，利大於弊。還能留下一個寬容的名聲，日後吸納更多的人才，會有一些優勢。”
周燦給她認真的分析。
“還有一點，與那些人畢竟同事一場，也算是有些情誼。他們落難了，能幫就儘量幫一把，這樣也能心安。”
 本章完