一沒有成熟女性背的各種名牌包包。
二沒有小女孩背的各種可愛包包。
從秋天到冬天，一直都是黑色的中性公文包。
又能裝電腦，又能裝資料夾，結實耐用，就是不好看，還一眼就能看出來廉價。
沒想到溫葉自己覺得很正常。
難怪明明是面試的行政崗，會被關秋荷給單獨挑出來，光是在見方年之前，就面試了有三回。
人的兩面性，在溫葉身上體現得尤為明顯。
即便成了方年秘書後，在非工作時間點裡，溫葉還是有自己的小性格，比如還是想要調侃或調戲一下方年……
…………
方年喝了口水果飲品，看向溫葉：“說說你的方案。”
溫葉連忙從公文包中掏出一份檔案遞給方年：“方總，您過目，我跟您說說方案。”
方年翻開檔案，聽著溫葉小聲彙報。
“目前這個是草案，可能還是會有遺漏的地方。”
“大學裡的社團最容易招收的是大一新生，但這顯然不是前沿社團急缺的成員；
根據您的要求，首先前沿社團要能跨大學，作用是收攏大學裡的優秀人才，所以我大膽的認為，每個學校要發展的成員不必太多，但必須都是在某一方面有才能的人；
我舉個例子，比如方總您的高中同學，劉惜。
儘管她還在上大一，但她一定是目標成員，我在復旦三年多，是第一次接觸她那樣的……學神。”
似乎是想了想，才總結出‘學神’兩個字。
“……”
溫葉又說：“另外一方面，前沿社團的側重點是提供創業啟動資金，成員的側重發展可以偏向於財經、管理類……
不過並不是每個優秀的學生都想要創業，也不是每個人都喜歡創業，而且社團還能提供比較珍貴的實習機會……”
“……”
溫葉列出來的方案還是很詳細的。
把方年簡單說過的點都填充了細節。
方年翻著方案描述，開口道：“這份方案作為草案是合適的。”
頓了頓，方年看向溫葉，語氣平靜的道：“現在，我有個額外的問題想要問你。”
“您問。”溫葉語氣認真起來。
方年認真道：“這個問題你得考慮清楚再回答。”
“你能給我幹幾年？”
迎著方年認真的眼神，溫葉沉吟下去。
她知道這個問題很重要。
她更知道，這個問題的回答必須要遵循本心。
靠上下嘴皮一碰隨便說，溫葉不認為方年會看不出來。
而且，溫葉心裡也隱約清楚，這是方年釋放給她的一個機會。
就很簡單的一件事情，從面試到入職到現在，溫葉獲得了不少提升個人能力的機會，包括方年說過的MPA或者在職研究生這些，都沒有問過這個問題。
可是現在，方年好像忽然沒有緣由的問出了這個問題。