據不完全統計，第二天是零星的黃牛。
第三天鋪出去的貨起碼有?是黃牛出的。
光是第三天，黃牛們轉手就能掙上百萬。
錢黃牛們掙了，罵名全是魅族的。
“剛才我算了下，光是今天起碼就有2500臺以上的手機是在黃牛手上賣出來的，這一把起碼就是白掙100萬！”
“光是拿下這些貨就需要六七百萬，一般人怎麼可能會做！”
“只能是魅族官方黃牛了！”
“看到銷量火爆，決定定價太低了，就用這種手段？”
“不當人！”
“……”
黃秀傑都被這種言論逼得幾次在網上發言澄清，更是把公司相關負責人懟的狗一樣。
但結果怎樣，黃秀傑自己都沒底。
還是那句話，財帛動人。
每天光是轉一下手就有上百萬的利益，這錢掙得不要太舒服。
“……”
這幾天裡，陳明勇、沈偉、餘大東、雷軍包括方年等人都在作壁上觀。
網上的聲音很駁雜，但各人自有手段分析出自己想要的資料。
比如方年就從女媧實驗室獲得了他想要的資料。
魅族M9如此火爆的因素，不僅僅是因為魅族M9硬體設計上的出色，也有因為女媧1.3的緣故。
尤其是使用者，對女媧1.3的稱讚大過手機設計本身。
其實這也算是正常。
畢竟……
硬體是軟體的延伸。
甚至在這份來自於女媧實驗室的報告中，方年還看到了一些有意思的內容：
如果隨便組裝一臺直板大屏手機，裝個女媧1.3加價賣會怎樣？
陸薇語也關注了這一點，跟方年說，前沿創新會重點關注。
即便她在這三天時間裡忙得天昏地暗。
也沒影響她對事務的判斷力。
早在週二上午，前沿系透過全國19城大招聘會招滿了所需人才數。
因為部分高層管理崗位空缺，不僅僅是陸薇語，溫葉、穀雨包括吳伏城都忙得腳不沾地。
偏偏關秋荷更忙，她要面試當康、前沿系的高管，還要兼顧當康的事務，也要分心盯著前沿系。
關秋荷自己都說，得把人掰成十份才夠用。
主要是，很少有公司像當康或者前沿系那樣，遇到問題直接雷霆手段解決。
像是鵝廠這種治理架構完善的集團，都是徐徐圖之的。
方年隱約記得馬珀利在某個公開場合提到過，鵝廠花了兩年半的時間做了很痛苦的調整，把當初打天下的高管裁掉了一半。
是兩年半，整30個月那麼久！
當康跟前沿系花了多久？
一夜。
而且是極其雷霆的手段，最終還要訴諸法律手段。