面對李寒松的侃侃而談，考官們都有點心花怒放的感覺了。
這些考官是楊不凡在興邦集團的最嫡系員工，完全不害怕洩露秘密，所以這次特招的目的大家都是知道的。
軟體演算法！
深度學習！
腦電互動！
意志控制！
這些都是關鍵詞！
楊不凡甚至還特意提醒了大家，任何應聘者如果有這方面的能力或者研發方向，都可以做為主要備選者，可是適當考慮優先錄取。
現在這個李寒松竟然把這些關鍵詞全都說了一個遍，這怎麼能不讓大家驚喜呢？
現在大家需要看的，就是李寒松的專業能力和個人品質了。
如果李寒松的專業能力是一流的，不，只要是專業的，大家就都覺得他可以了。
如果個人品質是比較忠厚的型別，或者比較有正義感，也都可以。
這個時候，李小沁笑眯眯地看著李寒松，示意道：“李先生，請您對自己的軟體能力做一個介紹。”
李寒松點了點頭，直接開啟了自己電腦上的一個檔案，然後開始講解起了自己對於腦機互動演算法的研究，甚至還拿出了一個初步的小程式，聲稱只要有腦機互動硬體，使用這個軟體就可以達到簡單的互動結果。
當然了，這個李寒松自制的軟體不是用腦電波控制義肢這種，而是用腦電波控制電腦軟體進行打字，雖然是個最基本的操作，但因為打字這件事情的繁瑣和複雜，反而顯得李寒松的軟體很高階。
在場的人大多數都不是很懂軟體，只有楊明雨懂，她認真地看著這款軟體的介紹，已經微微點頭了。
楊不凡則是那個隱藏的大佬，他其實才是所有人當中最懂軟體的那個。
對於李寒松的演算法軟體，楊不凡的感覺是非常震驚的。
因為這軟體的完成度非常不錯，如果有完整的字型檔和相對應的腦電波接收裝置，還是有一定實用性的。
當然了，跟醫療裝置研究院已經弄出來的那套相比，完成度還是差了太多。
但差的這部分只是完成度，而不是科技高度。
如果非要做個比較的話，研究院弄出來的就是一輛超級豪華的馬車，各種配套設施和內飾都做得非常好。
而李寒松的這套軟體就是一輛沒發明出來的汽車，看上去就是一堆廢銅爛鐵，甚至都不敢稱之為車。
可是沒完成的汽車也是汽車，再豪華的馬車也只是馬車而已，這是有本質區別的。
楊不凡看到的是李寒松的潛質和潛力，這種潛質和潛力可以讓李寒松有機會完成一次彎道超車也說不定。
“好！你的能力很不錯！我覺得大家可以打分了！”
楊不凡直接笑著給李寒松做出了這樣的評語。
正常這種時候，李小沁應該再問一些關於正義感或者個人性格方面的測試題，然後再讓大家打分。
不過楊不凡覺得根本沒有必要，這種人才應該先抓到手裡再說，反正自己有廠狗系統，對於入職員工的工作態度和忠誠度有著開掛般的瞭解，大家擔心的保密和忠誠度問題根本就不是問題。
但楊不凡有這種自信，其他人可沒有。
尤其是陳院士，他曾經就吃過這方面的虧，此時更是小心翼翼，尤其是面對真正可用的人才時。
其實在全世界，華人都是科研能力最強的一類人，現在歐美髮達國家的很多高科技都是華人研究出來的。
但越是高階別的人才，一些意識形態問題就顯得格外重要。
有的人覺得國內的制度不好，有的人認為外面更民主自由，還有的極度相信金錢至上為了錢什麼事情都可以幹。