隨著興邦集團招聘資訊的全網傳播，不論是吃瓜群眾還是專業人士，全都被興邦集團的高調震驚了。
雖然不知道一家做汽車線纜的企業高薪招聘這麼多的軟體人才幹什麼，但這個年薪待遇還是非常吸引人的，相應的這個話題熱度也在不斷升高。
與網路上不斷升高的熱度相比，興邦集團頂樓會議室的氣氛卻有些冰。
陳院士正在發脾氣，而且是跟楊不凡發脾氣。
此時會議室裡楊不凡坐在主位，夏文文，盧佳穎，章雪峰，李小沁幾人也坐在旁邊，都沒有說話。
只有陳院士一個人站在楊不凡對面，一臉不悅地說道：“一石激起千層浪啊！網路上都亂套了，楊總啊，咱們這工作是保密性質的啊，這麼高調的招聘人手，我覺得非常不妥！我理解你是個做企業的人，透過各種方式提升企業的知名度，這本無可厚非，但是咱們現在的研究正處於關鍵階段，這麼大張旗鼓做事，我很不認同！招來的人也是為了高薪而來的，利盡則散的人，我不放心！”
楊不凡此時也很頭疼。
他的做事風格一般都是這樣的，比如要招聘軟體高手，他的第一想法就是重金招聘。
重賞之下必有勇夫，這跟重金求子的腦殘廣告依然能夠騙到人是一個道理。
沒有想到自己的做事風格卻讓陳院士炸了，從陳院士的角度來考慮，研發的保密性是很重要的，尤其現在大家研究的可是一款跨時代的產品，那就更加要小心謹慎了。
連趙映這個實驗者進去配合試驗，竟然都要簽訂保密協議，還要完全隔離，就能看出陳院士做事是多麼的小心謹慎了。
楊不凡當然理解這個，不過說句實話，要是按照陳院士的做法，任何招入團隊的人都要進行長時間的考察，那黃花菜都涼了。
“陳老，這不也是沒有辦法嘛，反正我認為重賞之下必有勇夫，我們可以先透過高待遇把人吸引過來，然後再對他們的品行進行觀察嘛。我們可以先把這些一流軟體招收進汽車研究院，再從中內部選拔，這是我的想法。”
陳院士聽到這裡，氣終於稍微消了一點，不過還是提醒道：“楊總，你可能覺得我太謹慎了，我真不是謹慎，而是一朝被蛇咬十年怕井繩啊，之前我們辛辛苦苦研製出來的接受腔技術，剛剛研製出來沒多久，就被美國佬給盜走了，反過來還控告我們侵犯他們的技術專利，這種事情我遇到一次就夠了，再遇到就是我腦子有坑！”
楊不凡之前也聽說過一些關於這件事情的訊息，沒有想到當年結果竟然是這樣的，怪不得陳院士這麼激動了。
要是楊不凡自己遇到這種事情，恐怕能追到美國佬打死對方，以後公司每個人不但要面試，還要加一輪背景稽核才行，跟國外有任何聯絡的人都別想進興邦集團的關鍵部門了。
楊不凡點了點頭道：“陳老我非常理解您的心情，但我們還是要把工作進行下去的，沒有一流的軟體工程師團隊加入，我們的智慧義肢就只能停留在初步階段，為了拿出最好狀態的產品，我們必須自己培養一個軟體工程師團隊！安全問題，我會著重考慮！”
陳院士此時終於重新坐回了座位，直接說道：“也只能這樣了，就按照楊總你的意思辦，先招進來，然後選取其中最優秀的幾個人加入醫療裝置研究院，其他人留在別的研究院就行了。不過我還有一個要求。”
楊不凡聽說陳院士竟然有一個要求，當時就喜出望外。
人啊，就怕無慾無求，只要有要求就好辦！
“陳老您講，任何要求只要我能夠做到的，一定滿足！”
“我看到新聞上說，面試是由楊總你親自來的，我申請加入面試！”
楊不凡聽到這裡一愣，因為誰都知道陳院士一天工作十二個小時以上，都是泡在實驗室裡的。
平時的各種集團會議，別說陳院士了，就是盧佳穎都不會來，直接就派個研究員過來旁聽記錄一下而已。
面試這種耗費大量時間的事情，陳院士竟然要親自參加？
看來陳院士還真的對這批軟體工程師非常看重，至少他要確保這些人都是本分的研究型人才才行。
楊不凡遇到這種要求，還能說什麼呢，只能表示答應了。
“陳老，這個沒有任何問題！有陳老您親自把關，那是再好不過了！今天請大家來開會，也不是來閒聊的，正是要組建一個軟體人才特招委員會，我是主考官，陳老，章老師，夏文文，盧佳穎，李小沁還有沒來的楊明雨，你們幾位組成考官團，近期內一定要招到可用之人！”
大家聽到這裡，終於明白今天這臨時召開的會議是幹什麼的了，不過當個考官而已，並沒有什麼大不了的。