整整作業了三天，原騰飛壹城工廠徹底變成了一片廢墟，各種鋼筋混凝土堆成一個個大土包，晚上從高處看去，像是一個個墳包似的。
在這三天時間裡，三大研究院的工作也步入了正軌。
汽車研究院和線纜研究院都在擴招，不過因為招聘門檻的提高，加上又是專業人才招聘，所以這次招聘考試吸引了數萬報名者，這讓興邦集團在招聘行業的惡名再一次傳遍大江南北。
當楊不凡聽說李小沁把考試製度改了的時候，也感覺後背一陣陣發涼，這麼搞可就是真真正正的千軍萬馬過獨木橋了。
不過不過否認的是，能夠從這種血腥的招聘考試中脫穎而出的，真的都是人才，甚至是天才！
楊不凡當即同意了李小沁的招聘改革建議，不過最後一次面試，他安排了各大研究院的負責人來做主考官，而自己到時候也做旁聽。
不過從考試進度和報名人數來看，最後一輪面試應該要在春節以後了，倒不是很著急的。
真正著急的，是楊不凡的個人資金問題。
要過年了！
幾個月之前，楊不凡還是一個一窮二白的職場新人，現在他已經變成了一家工廠的董事長，攤子更是鋪的很大，徹底變成了外人眼中的有錢人！
之前楊不凡一直沒有時間去考慮怎麼提升家裡的生活水準，現在閒了下來，他覺得這件事情必須要提上日程了。
首先自己老爸這邊，要換個好一點的房子了，最好是買一棟別墅，說出去也有面子啊。
然後再給老爸和妹妹一人買一輛車，車不用太豪華，幾十萬的就可以了，這都是實用工具，必須有的東西。
至於妹妹這邊，楊不凡是準備等她以後結婚送點嫁妝，再買一套房子送給她的，至於現在，送一輛車就算是溺愛了，一切都等以後再說。
可是問題是，楊不凡仔細想了想，自己好像還真沒有多少錢！
現在認識到經驗值的各種巨大作用，楊不凡更是一毛不拔了，除非必要，他絕對不會考慮用經驗值兌換現金了，哪怕現在的比例已經高得離譜了，一點經驗值就可以兌換兩千元現金！
除了開始時他用經驗值兌換了一些現金，還有就是給妹妹楊不忘投資時用了自己的個人資金，其他時間，他全程吃在工廠，住在工廠，穿的衣服都是集團直接訂的工作服，西裝之類的正式服裝也走的這個渠道，出行都是公司車隊接送，出差則是走報銷……衣食住行各方面，楊不凡都沒用自己的錢，簡直就是一個超級白嫖怪，比看盜版還到作者書評區罵人的傢伙還不要臉。
從外人的角度來說，這是天經地義的，連企業都是老闆的，錢怎麼花還不是老闆自己說了算？
但是對於楊不凡來說，他其實是佔了便宜的！
因為雖然本質上這家工廠屬於楊不凡獨有，但興邦集團的資金如何使用，其實已經被廠狗系統給安排的明明白白。
也就是說，楊不凡作為老闆，衣食住行都是為了企業服務的，所以一切都可以報銷。
但如果楊不凡以個人名義去買一棟別墅，那卻是絕對不行的！
一切不以工廠運營為目的的開銷，都是耍流氓，這就是廠狗系統的縝密邏輯。
所以楊不凡想要使用企業資金，還是有很大限制的。
至少給自己家裡人買房子，送家裡人汽車是做不到的。
最近幾天，楊不凡就針對這個問題，特意研究了一下廠狗系統。
他發現廠狗系統中有明確的註釋，什麼錢可以花，什麼錢不可以動用興邦集團資金，都規定得明明白白的。
如果有違規消費，其實也可以消費，但是要折算成雙倍經驗值進行處罰。
比如楊不凡違規使用了一百萬資金，那這些錢被系統判定為違規，這些錢摺合成經驗值就是500點，最終被扣除的經驗值就是1000點。
這麼一看，還不如當時就直接使用經驗值兌換功能，直接去花錢呢，花掉的錢還能再得點消費獎勵的經驗值呢。
但系統是死的，人是活的啊！
不怕賊偷就怕賊惦記，在楊不凡這個白嫖怪的刻苦研究下，他很快就找到了漏洞！
當徹底確信自己的想法沒問題後，楊不凡直接一個電話打給了夏文文，讓她來自己辦公室一趟，然後又用微信通知了李小沁，讓她也來一趟。
不一會，夏文文就直接推門走了進來。
她今天穿了一身黑色西服，透出一種職場女性的幹練，卻偏偏給人一種致命的吸引力，像個壞姐姐那種。
看到楊不凡像個二傻子一樣看著自己笑，邊笑邊流口水，她不禁臉色一紅。
“不凡，你思想不健康啊，現在是白天啊，而且你這房間有攝像頭，你真有什麼想法，也要挑一下時間和地點吧？真是服了你了，算了算了，要不現在去你房間？”