擦！好像拿錯了，應該拿第一條八爪魚小黑，第二條八爪魚小白白一些，第一條黑一點，專家魚，對，專家魚，它自己說自己是專家魚，但作為一條專家魚竟然隨身不帶點書籍之類的，你看人家小白，隨身帶著好多書籍。
李夢腹誹不已。
第一條八爪魚小黑真的聽懂了李夢的話，雖然傻乎乎的卻真的在電腦旁敲打起了鍵盤，好厲害，不愧是能複製一個世界的傢伙，至少是個參與者。
這些都是什麼鬼？不是笑話大全，而是那個限制級的玩意，好汙，真是丟了八爪魚家族的臉，果然什麼魚都有。
換一本，這本稍微厚一點，《炮魚的六十個問答？》，這又是什麼玩意。
再換一本，《公魚健身十三問。》，這個好像有點意思，可以好好了解一下八爪魚這個種族的身體特徵，但還是很雞肋。
……
《大世界旅行注意事項》，好！找到了！李夢終於找到了一本很關鍵的書，上面記錄了太空旅行常識、穿越世界注意事項、必備知識，包括哪些東西是旅行必備的，如何就地取材，哪些東西是旅行中需要當心的，哪些東西是有價值需要收集的，哪些種族需要遠離，如何躲避危險，透過世界節點注意事項…….
八爪魚的八隻爪子不是蓋的，打字的速度足足是李夢一指禪的十倍不止，直到於燕回家仍然忙碌著。
“這也行？”
“一切皆有可能。”
還有至少二十幾本厚厚的書需要翻譯，看樣子要至少一個月的時間才能全部翻譯過來，不著急，一本本的來。
又要過春節了，過春節前李夢先要安排放假獎勵的事情，這是員工們最關心的事情。
應李竹副總經理的要求，各部門各公司已經把所管轄的事務進行了總結，李夢到了公司後大體翻了一下，形勢大好。
“大哥還習慣嗎？”
“還行吧，你這裡我也只能每天來一兩個小時到半天，你回來就好了，下面的人正等著你的獎勵方案呢，你小子來了就抓緊安排吧，都等著拿到錢放假回家，這也沒幾天了。”
“哈哈，好，這就安排，大哥也幫我把把關。”
總公司總監級別的按照一千萬起，下面的人按照這個標準比例定基礎年終獎勵，獎金部分按照銷售額加利潤加貢獻定；楊一眉的證券部已經制定了獎勵標準就按照以前的標準獎勵，可惜制定標準後證券部的收益並不大，主要原因是原油屯了太多貨，但現在供給大於需求，儘管如此，一百億本金盈利也高達三十幾億，按照百分之二十提取也非常可觀，這是獎勵最多的部門。
吉祥公司按照銷售額參考利潤獎勵，今年吉祥公司的利潤高達五十億，部分原因是由於李老闆透過吉祥公司拋售了大批的黃金和首飾，市場上收到訊息後，吉祥公司的股價猛竄到一百六十每股，即使楊一眉放出訊息將會減持百分之二十的股份仍然沒能讓股價下跌。
三堂醫藥和力源果汁基本已經成了一體，屬於母公司和子公司的關係，今年的銷售額分別是一百三十億和三百六十億，儘管利潤率很低，只有百分之六左右，但算下來有將近三十億的利潤，市場上紛紛盛讚這兩家公司被夢資本盤活了，李夢把獎勵標準主要按照銷售額為參照來獎勵他們，錢程肯定會獲得豐厚回報，他同時也是一位小股東。
唯一有問題的是風尚集團，風尚集團今年出現了虧損，主要原因是上半年風尚幣的無底洞，一下子虧了二十億，下半年，夢資本雖然投入了鉅額資金配合電商、實體店加APP的佈局，可投入到產生利潤需要時間，商譽增加了，但實際收益卻不咋樣，數字很難看，扣除商譽增值實際上下半年也小有虧損，全年加起來虧損額高達二十一億。
李夢猶豫了好久還是按照市場規則走吧，李老闆不差錢，但一家公司如果出現虧損仍然發放鉅額年終獎金違背了市場遊戲規則。
不過米粒作為曾經的投資部總監可以享受總公司的獎勵，一碼歸一碼，同樣的，楊大光雖然已經不在力源果汁任職了，但他可以享受減半的獎金，對應的是他曾經為力源果汁做出的貢獻。
李夢不會干涉員工的私事，但楊大光畢竟對公司造成了傷害，至於懲罰截止時間需要李老闆考慮清楚了再決定，年前就這樣了。
今年的年終獎勵最大的爭議是證券部，按照李老闆的獎勵計劃，證券部十個人分到了至少六億獎金，其中應該有一半是楊一眉的，這也太多了，加上以前的，楊一眉全年至少收入了四億。李老闆一公佈這個獎勵方案立即收到了證券部在收購案中貪汙的舉報。
哪個收購案？包括收購煉油廠，以及後續鎢金、稀土現/貨、煉廠、實驗室、礦山的收購案。