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第一卷地球文明篇 第二十章:薪酬 (第1/2頁)

城市居民的在不斷增加,雅克塞拉城的高層領導都意識到一個問題,所有的部門除了收編的異獸的東北州軍團還都是光桿司令。

思維網雖然可以無障礙的協調解決所有問題,但除了擁有思維網路分身的雲渺其他幾位高層還是正常人類,處理如此多的事情都感到身心俱疲。

作為財務部長的李子涵提出有關工資方面的預案,預案的包括了稅收,城市用工,高層,未來的各部門人員等人的福利待遇。標準參考了整個華夏郡的其他州中規中矩。

受到地球文明的慣性思維影響,如此重要的事情眾人覺得應該由飛雲親自決定。

雲渺照例用意識聯絡了飛雲,原來認為自行的處理的回答並未到來出現,10秒後飛雲才回復了雲渺的提問:

“你們定的這個薪酬體系存在一些問題,其他人的標準你們自己決定,所有高層領導的工資按照我的方案執行。飛雲又簡單說了幾句後結束了意識交流。”

預案中雅克塞拉城的所有財務支出都需要飛雲同意的條款被替換成了雲渺,各部門的人員任命則更改為無需通報負責人自行做主。地球文明發展至今最重要的兩項權利被徹底下放。

全體高層的薪酬則讓所有人目瞪口呆,工資待遇之高可謂前無古人,按正常思維後無來者的可能性也不高。

秘書長兼外交部長雲渺工資:月薪500億聯邦幣,獎金1000億聯邦幣。

城建部長兼治安部長張宏宇工資:月薪500億聯邦幣,獎金500億聯邦幣。

教育部長艾慕緹工資:月薪300億聯邦幣,獎金500億聯邦幣。

東北軍團總指揮天樞工資:月薪300億聯邦幣,獎金300億聯邦幣。

常務副州長兼法務部長玄空工資:月薪500億聯邦幣。

副州長兼財務部長李子涵工資:月薪500億聯邦幣。

看似一臉鎮定的雲渺宣佈了飛雲的決定,人類女性的性格已經樂開了花,每月1萬聯邦幣的收入無法支付雲渺的購物慾望,老孃我終於變成有錢人了,香奈兒、愛馬仕、菲凱、路易威登、迪奧……買……買……買!!!思維網路分身安靜的躲在角落一言不發,經過自己理性分析,打斷現在的雲渺讓其恢復正常的可能性無限趨近於零,低階生命的進化過程看來遙遙無期。

其他人對於如此之高的工資倒是理性的多,房子問題擁有城市建設系統的張宏宇要什麼有什麼;車空間傳送門都馬上就要再全球普及毫無意義;1000億的工資經系統分析結果無非就是飛雲對所有人價值的認同。

艾慕緹同志現在醉心於思維網中所有人的教育工作,具備封神潛質的虔誠信徒是毫無金錢概念的。

感觸頗多的倒是幾位老者。華夏的老祖宗發明了高新養廉制度,而尚未杜絕的貪汙腐敗看來還是薪酬不夠高,而飛雲所行之事根本無法複製。城市發展至今,三老所做工作在飛雲看來沒有多大意義,除了招商引資的天樞其他二老連獎金都沒混到。

飛雲如此定位眾人的薪酬是思維網深思熟慮的結果,畢竟在地球文明中除了金錢……貌似沒有其他更好的物質需求解決辦法了。不考慮其他因素,地球文明內絕對不會有其他勢力能挖動自己的高層領導。當金錢多到一定程度遠超你的物質需求時,對人類的影響就會微乎其微,根據思維網路給出臨界點就是眾人看到的薪酬方案。

會議廳內,不得不推翻了之前的預案。按照自己的薪酬定位先前的所有的工資待遇方面似乎太低太低了。而雅克塞拉城所擁有的科技潛力深不見底,只要飛雲願意應該沒有解決不了的問題。

頭腦發熱後的雲渺利用思維網路分身為思維網的使用者劃分了明確的許可權:

“整個思維網使用者由兩類組成;基礎使用者、管理者。

第一類基本入網許可權劃分為四個等級:

初級使用者:認可思維網,並自願加入將自身的公開意識資訊共享。可以用意識與思維網內的其他使用者交流。

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