“那人是冷傑沒錯啊！怎麼會給一個二十多歲的小子鞠躬？”
“是我眼花了嗎？”
……
看到這一幕，所有人都不相信這是真的，因為就連東海如今最大的兩個家族，蔡家和陳家，也要給冷家幾分面子。
但這個少年，卻能讓冷家直接俯首稱臣，知道這意味著什麼嗎？
這意味著，這少年在東海，完全可以橫著走！
“沒事兒，你幫我把交接的手續辦一下吧！”秦軒知道飯店交接還有很多麻煩的手續，自己沒時間去弄，自然要找個人去弄。
“秦先生，飯店交給你以後，屬於冷家人的我自然要辭去總經理一職，所以交接的事……”
秦軒聞言，越發覺得這個冷家是真的會做人，連這種細節都處理得這麼好。
在某些方面，也算一個人才了！
秦軒瞥了一眼飯店裡的員工，看得上眼的只有一個李瑩，於是問道：“你學過管理嗎？”
“回老闆，我大學主修的就是管理學，只是……”
“那就行了，從今天起，你就是紅門宴的總經理，除了管理好酒店，順便好好教一教他們待客之道！”
從剛才來看，秦軒發現李瑩還是有些膽識的，只要給她一個展示自我的機會，一定會是一個好的領導！
“哎？我當總經理？老闆，我……”
李瑩以為秦軒最多就是問她一些管理的問題，沒想到是讓她當紅門宴的總經理，怎麼可能不緊張。
“求職之路，最重要的就是自信，剛剛懟那個經理的時候你不是做得挺好嗎？我相信你！”
看到秦軒如此的相信自己，李瑩也不好再推辭，而且她也一直等這麼一個機會。
將事情甩給李瑩後，秦軒便帶著安妮離開了紅門宴……
十多分鐘後，李瑩打電話給秦軒，說手續辦好了，但是卻出現了新的問題。
那就是冷家的人走後，有十幾位高層管理也紛紛遞交了辭呈，現在紅門宴嚴重缺人，需要招聘。
“老闆，我們急需管理人才，要不你去招聘一下。”沒過幾分鐘，李瑩再次打來電話，焦急的朝秦軒說道。
“難道酒店就沒一個人能去嗎？”秦軒疑惑道。
“老闆，管理層都走光了，誰去啊？”李瑩一臉苦笑。
冷家的人一走後，誰也不願意留在紅門宴酒店，畢竟對他們來說，秦軒和李瑩就是一新手，誰要和新手一起工作，那不是嫌錢多嗎？
秦軒無奈，只好對李瑩說道：“我去就我去，不就是找人嗎？我還不信找不到更合適的人了！”
本來想叫上安妮也一起去，可是安妮臨時被葉瑾萱叫回去處理其他事，似乎忙得不可開交。
秦軒駕駛布加迪跑車快速的在公路上穿梭，來到一家列印店，叫店家按照他的想法設計海報，拿到海報後，立即趕往人才陌。
人才陌是東海最大最廣的招聘會場，這裡人才聚集，一定能找到合適的人！
秦軒的布加迪剛來到這裡，頓時引起一陣轟動，不少剛剛畢業的大學美女頻頻朝秦軒側目，不過現在秦軒可沒時間泡妞，於是直接進入會場，找了個位置，將海報拉了出來。
上面寫著招聘要求，基本要求：管理專業，男女不限，五官端正丶經驗老道者優先！
待遇：10萬元一個月！
當秦軒將此海報貼出去之後，幾乎沒人相信，也沒人去，十萬一個月啊！剛大學畢業的學生誰會相信，而且不要證書什麼的，誰信啊！
來來往往的大學生瞄看了一眼橫幅，就匆匆走了，把秦軒弄得一頓尷尬。
難道錢少了？
不會吧！在這個平均工資才幾千塊的年代，十萬塊已經很多了，沒理由招不到人啊。