“鳳歌投資的專案，不管是影視劇還是電影，都會優先在公司內部選演員。”
“當然，如果鳳歌的確是沒有適合的演員，公司也不會阻止去外面選角。”
“但比較起來，大部分的導演都還是更喜歡咱們公司自己的演員，主要有些確實是合作次數多了，導演們也用習慣了。”
朱妤推了推自己的眼鏡開口說道。
鳳歌能夠有如此有如今的規模，其實也不是沒有道理的。
比如影視方面，從前期的專案立項，劇組組建，選角，到中期的拍攝，後期的剪輯，特效等等，鳳歌幾乎都有著相當完整，且在業內相對頂尖的產業鏈。
“我先帶你熟悉一下，後面選角要幫忙的話，可以隨時聯絡我幫忙。”
跟著朱妤，許空第二次來到了影視部門這邊的大樓。
當然，這次有了朱妤親自的領路，許空了解的要詳細了很多。
“最近選角需求最大的，應該是丁立鑫導演的劇組。”
“這部《夜無極》投資三億，是咱們公司近期投資最大的新專案了。”
朱妤指了指不遠處正在排隊進行試鏡的人群，介紹道。
丁立鑫許空是知道的，國內最知名的幾個電視劇導演之一。
拍出的經典影視作品數量眾多，四十多的年紀正值壯年，並且近幾年作品井噴，創作欲和靈感爆棚。
當然，雖然幾乎都沒有虧錢的，但口碑上譭譽參半。
“怎麼會沒選上！”
“為了這個角色，知不知道我給你推掉了好幾個活動。”
“要你有什麼用，你這樣沒天賦，沒顏值的，未來也就這樣了。”
吵鬧聲傳來，是一箇中年男經紀人在訓斥自己手下的年輕藝人。
許空倒是見怪不怪。
說到底，哪怕是鳳歌這樣的大公司，內部的資源依然還是要靠搶的。
畢竟藝人數量實在是太多了。
至於明星經紀人，也是優勝劣汰的行業。
大部分經紀人都是沒有底薪一說的，靠抽藝人通告費之類的分成賺錢。
明星被經紀人限制自由都是比較輕的了，一些動不動打罵，人身攻擊的情況也非常常見。
許空上一世作為練習生的時候，這樣的場景見得太多了，說到底已經麻木了。
能夠有粉絲，出現在大眾視野的藝人，畢竟是少數。
更多的是浪費幾年大好的青春，最後發現根本熬不出頭，被經紀公司徹底放棄後，只能轉行的那種。
“你在這等我一會。”
朱妤的聲音突然傳來。
然後沒等許空反應過來，對方便徑直走向了被經紀人拋下，蹲在地上哭著的年輕女生。
朱妤在對方身邊蹲下後，一邊拍著女生的背部，一邊輕聲的安慰了起來。
許空離的不算近，聽不清楚朱妤給對方說了些什麼。
但過了幾分鐘後，女生便不哭了，離開的時候依然還是小聲抽泣著。