薪水也肯定比不上技術部的員工。
這也是網際網路公司的常態，畢竟指著賺錢的還是技術部門，但這些輔助部門也是不可缺少的。
就比如設計部，雖然目前尚動只有四名設計師，但分工卻很全面。
UI設計師、互動設計師、平面設計師，視覺設計師，正好一個方向一個。
一般的小公司，基本上一個設計師就全包了。
莊嫚婷寧可多花三份工資，設計部對一款應用的重要性不可忽視。
keep對於尚動很重要，對於莊嫚婷而言更重要，由不得半點馬虎。
莊嫚婷給陳東成特別詳細的介紹了一遍。
陳東成看得出來，莊嫚婷把每個員工的特點都記得很清楚。
作為老闆的陳東成，當然滿意的不能再滿意了。
“工作可以，但也不能太勞累了。”
陳東成捏了捏莊嫚婷的臉蛋，有些心疼道。
“嗯，我知道了，中午你要一起用餐嗎？”
莊嫚婷也不反抗陳東成捏自己臉。
她的性子就是這樣，溫婉如水，從不會拒絕陳東成。
“好啊，我也看看員工們的午餐水平怎麼樣。”
陳東成倒是不怎麼餓，不過對於公司的員工餐還是很好奇的。
到了中午，員工餐是在外面的餐廳定的。
莊嫚婷為陳東成打了一份，伙食確實很豐盛，水果也很豐富。
許多員工早都過了第一次看到的新鮮勁，但也很開心。
水果都是宋萌她們去OLE精品超市買的，上面的價格籤都沒撕。
四五十一個的蘋果，吃的所有員工那叫一個舒心。
這樣的土豪公司，待遇怎麼可能差？
996那不就是快樂的源泉嗎？
公司的女孩們才是最開心的，能在一家水果和零食不限量供應的公司，簡直太幸福了。
陳東成規定公司買的水果，都不能存留超過三天。
吃不完的，都會直接分給員工拿回家。
可以說，在尚動上班的女孩們，幸福指數是相當高。
莊嫚婷的辦公室，裝修的很素雅，辦公室內擺了幾個盆栽。
陳東成剛才陪李星瑤吃食堂的時候就沒怎麼吃，很快便把這份員工餐解決。
“你慢點吃，要不然我的也給你？”
莊嫚婷幫陳東成擰開一瓶依雲礦泉水遞過來。