每想到這，那股對合租的痛恨，情不自禁的直往腦子裡躥。
臺上的陳總繼續講著福利：“經過開會研究決定，我們會對所有員工進行評級，在公司效力三年以上的員工，將會獲得排號資格。
由於公寓房源有限，只能優先提供給那些還沒有房子的員工，將資源最大化利用。
獲得排號資格的員工，按照對公司的貢獻，依次挑選中意的戶型。
我在此承諾，只要為公司效力五年以上，就可以獲得這套房子一半的產權。
公司不會主動趕你們走，你們可以安心的住著，結婚生子。
不過一旦你們主動離職，公寓會自動回購你們那一半產權，希望大家理解配合。”
員工們徹底被這波福利給驚呆了。
在公司幹滿五年，就能獲得公寓一半產權。
即使之後想離職，依然能將持有的一半產權出售給公司。
換句話講，在曹操集團旗下任何一家公司待滿五年，都能獲得一百萬的獎勵。
嘶，這個待遇非常可以！
“陳總萬歲！”
有員工喊完後，瞬間帶動全場。
這時候臺上的陳總光芒四射，無比耀眼。
陳東成等員工們情緒恢復的差不多，才接著開口：“現在公寓還沒裝修好，大家還得等一等。
我知道這五百套公寓很少，對公司上萬人的規模而言，微不足道。
但這是我對你們的一個承諾，只要你們對公司有付出，公司就不會忘記你們。
我希望公司盈利以後，能收購更多的寫字樓，將其改造後提供給你們。”
一番話陳總講的言真意切，發自肺腑。
不少女員工本就淚腺發達，更是感動的哭出來。
什麼叫中國好老闆？
陳老闆就是最好的例子。
曹操集團的年會比起其他家，不敢說最奢華，最有趣，但絕對是最有人情味的。
因為陳東成這個老闆懷著一顆赤子之心，從內心深處的對他們好。
君不見國內有幾家能捨得這麼大手筆，給員工提供這種福利？
曹操集團剛起步，眾多業務線都在虧損，所有員工都心知肚明。
這棟寫字樓，肯定是陳東成親自墊資收購的。
在如此艱難之際，陳東成依然沒有忘記他們，給他們最好的待遇。
這樣的老闆，員工們怎麼可能不愛戴？