Bang發現管理層的態度並沒有變冷淡，只是多了點距離，而且說話不再是那種命令式。
Bang努力的想了想，覺得最大的區別，可能就是因為現在的他不會被束縛。SKT唯一能做的，就是找個人替代他，不讓他比賽。
但…
SKT的財政並不健康…
他也沒撕破臉，只是委婉的表示想知道市場對他的看法。所以，就是因為自己拒絕，所以管理層變得公事公辦，沒那麼多的綁架？
這…Bang的心情非常複雜。
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網上。
有關Faker的待遇問題，已經衝上INS熱搜，無數觀眾下場發表看法，且大部分人認為Faker值得匹配更高階的勞資協議。
還是那句話。
凡事就怕對比。
“阿西八。”
老闆在辦公室裡走來走去，嘴裡罵著髒話：“我真想找個記者，公開罵他們一頓。”
“滔搏這事幹的確實不地道，我嚴重懷疑這是一次營銷，擴大影響力的同時，好讓觀眾對比。”
經理忿忿不平。
“現在怎麼辦？熱度越來越高了。”
開啟論壇，全在說他吝嗇，還陰陽怪氣什麼驢一身都是寶，死了都能入藥。
“反正明年才到期…”
“不表態能行？”老闆質疑道：“昨天那份宣告發出去，網友又不買賬。”
經理擠出一抹苦澀：“主要滔搏給外界留下了一個很大方，很有人情味的印象——他們在搶我們的生態位。”
同樣是二冠。
同樣有賽區頂流，票務價值巨大。
在滔搏放衛星前，國外內觀眾都以SKT為風向標，但現在，滔搏在勞資關係方面，比SKT多邁了一步。
那些過往營銷SKT有多善待隊員的言論。
完全敵不過真金白銀。
何況。
SKT就是聯盟領域的豪門，沒有之一。
一旦公關不好，變成危機，肯定會損害俱樂部的形象。
這也是娛樂圈忌諱被壓番的原因。
一旦出現這種情況。
怎麼解釋都不對，平白被壓低逼格——滔搏剛成立沒底蘊是事實，但藉著這件事猛猛營銷，不知道有多少營銷號出來替滔搏唱讚歌。
“所以…”
SKT大股東聊道：“如果我們公開相關意向，那麼道義上的壓力會被轉移？”
經理見大股東口風變軟，建議道：“這麼做的話，可以拖一會。”
經理對粉絲的心理門清：“因為現在都在跟風罵，等過段時間，對面還是抓著這事不放，我們再把訊息放出來，粉絲就會認為對面搞事。”
“嗯…”
“想處理好，還是需要引導。”
“對。”
“第一時間這麼做，粉絲很可能以為這是逼宮得來的勝利，反而弱化了俱樂部形象和贈與股份的效果。畢竟…滔搏在我們前面。”