第6章 妙啊,暖起來了 (第2/3頁)

他的目光特地遊蕩在街口那些白花花的……長長的腿上。

林白看著許澤文,坦然回答:“算是,正在減重,也在嘗試有無作詞天賦。”

許澤文哦了聲,目光是沒收回來的:“也好,畢業後進公司培訓會很被動。”

“付費藝人培訓只是封閉式,娛樂公司內部培訓是魔鬼式,主打速成。”

“關鍵特麼還給你加班費讓你來加班培訓。”

林白聽得微笑,沒接話。

這個世界也有996,不太常見,能被996的要麼是真牛馬,要麼是真精英。

倒是說無論哪種,加班費都給足了,一般是雙倍工資。

確實妹壓榨,但這個事情吧,帶著一股子牛馬本質。

末了,許澤文故意很隨意的說:“如果這次進組混得還行,就給你找找機會。”

他之前又是炫耀又是鋪墊,其實為的只是這句話。

暖男本男了。

雖然林白不意外許澤文的暖男行為,但還是很認真的道謝:“多謝。”

如果機會合適,他肯定樂意拓展職業寬度。

……

吃飯時,林白強調了自己正在少食多餐,點單的許澤文半信半疑只減了三分之一的量。

這樣就算林白真的不吃那麼多,他也能解決,不會浪費。

林白很剋制,大約吃個五分飽,就放下了筷子。

許澤文很有些驚訝,更有佩服。

飯桌上許澤文特地講了講這半個月的培訓重點。

讓林白沒想到的是,重點竟是主打人情世故。

當然,也有正兒八經的專業技巧。

如怎麼更好的捕捉鏡頭的同時忽略鏡頭的存在。

最後許澤文感嘆:“這些專業藝人培訓個個不簡單,對得起一年8萬8的培訓費。”

“類似劇組過來選群演的事情常有,運氣好順勢就出道了。”

對此林白深以為然。

這是事實,而且幾乎是文娛產業約定俗成的一種在校長約藝人發展模板了。

因為法規不允許娛樂公司主動給在校生安排藝人工作,於是形成了條額外產業。

裡面也沒太多可囉嗦的規則。

畢竟娛樂公司給在校生髮長約等同於大企業的校招。

預備藝人也不是沒自主權,可以等畢業後再去公司接受培訓。

是以專業培訓屬於願打願挨的事情,人也不白收那麼高的費用,他們真能拿出資源!

…………

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