“所長，你咋了？？”
門外路過研究所所長辦公室的一名科研人員郭墨，一臉詫異和不解的看著劉安。
劉安大笑道：“咱們第五十四研究所有救了，報紙上提到無疆集團提出了‘產學研一體化’計劃，將由無疆集團出錢，讓高校或科研機構為其研發技術。我們第五十四研究所是全國成立的第一個電信技術研究所，長期從事基礎通訊技術研發。我想，無疆集團一定會跟我們合作！”
郭墨聞言，隨即也變得激動起來。
他們第五十四研究所處境艱難啊，上面給的研發資金太少，杯水車薪，連很多研發裝置也沒有，這怎麼搞研發。
很多專案，研發到一半就夭折了。
沒辦法，資金有限，只能有所取捨。
郭墨走進所長辦公室，管所長要那份報道“產學研一體化”的報紙看。
不一會兒，郭墨看完報紙，忍不住對所長劉安建議道：“所長，國內恐怕有很多科研機構想要跟無疆集團合作，咱們得率先啟動起來啊，要不，你現在趕緊聯絡一下無疆集團？”
劉安一聽，覺得郭墨說的有道理。
“還是伱小子腦子靈！我現在就聯絡無疆集團！”劉安誇了郭墨一句，然後走到辦公桌前，拿起電話開始撥打無疆集團的電話號碼。
……
……
不過短短兩天時間，全國上下有一百多家科研機構主動聯絡無疆集團，表達了想要合作的強烈意向。
80年代，國家發展經濟，推進改革，國有企業紛紛經營不善，瀕臨破產倒閉，科研機構沒有資金再進行研發。
“造不如買”思想在國內，甚囂塵上。
並非科研人員不想繼續從事科研工作，實在是沒錢。資金短缺，研發自然是跟不上，開發出來的產品也就落後，不具備競爭力。惡性迴圈，導致國內企業對科研失去了希望，自己研發製造，還不如直接買國外的產品。
趙燁覺得自己以前的格局太小了，總想著把人才挖過來，才算安心，從而白白浪費了大量的發展時間。
目前，由於遊戲大賣，無疆集團擁有著非常龐大的資金流，正好可以投入到研發當中，深入推動“產學研一體化”的發展！
“倪院士，把你叫來，是想問你，有沒有興趣接手負責‘產學研一體化’的發展？”趙燁看向坐在他對面的倪廣南，開口詢問道。
倪廣南對此頗有興趣，立馬點頭應道：“有興趣！”
“那這個計劃就由你來負責了。你作為負責人，需要統籌各個專案開發部門與高校、科研機構的溝通與合作，任務繁多且重要。”
“我知道，老闆你放心吧，我會把這件事做好！”倪廣南自信而篤定的說道。
“嗯，那就好。”
“老闆，集團打算拿出多少資金用於這次的‘產學研一體化’的計劃？”倪廣南問。
趙燁聞言，略作思考，回道：“上不封頂，只要無疆公司能夠堅持下去！”
頓了頓，趙燁忽然道，“哦，對了，在跟高校一級科研機構合作時，注意拉攏人才，我還是希望人才能夠直接加入到無疆集團！”
倪廣南聞言一笑：“老闆，只要高校和科研機構跟我們合作，那麼平時兩邊的人就會有所接觸，以無疆集團的薪資待遇，豈會不吸引高校學生以及科研機構的研究人員？人都有七情六慾，每個人都想過得更好，所以，我敢推斷，大量的人才今後會源源不斷加入到無疆集團！”
“哈哈，確實如此啊！”趙燁聞言，不由開心大笑起來。
 本章完