像是飲料三廠，還有其他的飲料廠則沒有這樣的待遇。
得完全靠自己。
簡單的說，就是將成將飲料行業有限的資源放在了龍頭企業上，而餘下的國營飲料行業成為了棄子。
這種情況下，作為飲料三廠的廠長，日子也過得非常的艱辛。
工資收入沒有保障不說，還得要應付廠裡員工的牢騷，甚至是衝擊，廠裡的效益不好了，員工的工資發放就成了問題，很多時候都會發生拖欠，即便不拖欠，也會給大傢伙放假，而工資只有原先的50%，甚至是40%。
日子沒法過下去了，員工自然要過來找他這個廠長，無論是抱怨發牢騷，還是質問，總歸他都是難以交代。
本以為飲料行業都差不多是這種局面，原先欣欣向榮的行業會都走向敗落，沒有例外，可哪裡想到半路殺出一個程咬金。
而且比程咬金更厲害，程咬金只有三把斧，但是萬佳飲料廠卻不止三板斧，別的飲料廠都是走向衰落，萬佳飲料廠的生意卻是蒸蒸日上。
“你們都是我的前輩，要是覺得這飯菜還不錯，往後要是饞了，就直接打電話給我，咱們一起過來喝一喝，聊一聊，我也好向你們討教生意上的事。”陸浩道。
“陸老闆是大忙人，現在生意做得風生水起，打電話給你，找你出來喝酒，那是影響你賺錢。”飲料三廠的副廠長說道。
“是啊，陸老闆做什麼生意成什麼生意，實在是讓人羨慕，我們這些人往後多半是沒有好的去處，還有時間坐下來一起喝點酒，打下牌，聊下天，提前養老，但是陸老闆你卻不能夠跟我們一樣，肯定得要忙著做生意。”另外一名飲料三廠的領導也跟著點頭。
非常的唏噓。
“我們從事飲料行業的時間比陸老闆你要早，說前輩的確不為過，但是在飲料行業做生意的能力卻是不如你，真要請教，也是我們跟你請教，而不是你跟我們請教。”
“說的沒錯，陸老闆從事飲料行業之後，主意一個跟著一個，而且每個主意都非常好，這份能耐沒有人能夠比得了。”
“聽說陸老闆你最近去了不少飲料廠，是不是在考察，打算兼併飲料廠，擴大生意規模？”
一眾人哪怕從事飲料行業的時間比陸浩長，年齡比陸浩大，但是在陸浩面前卻絲毫生不出倚老賣老的心思，誰要有這個心思，是在丟自己的人。
陸浩憑一己之力改變了江城飲料行業的格局，而且面對可口可樂跟飲料二廠也絲毫不落下風。
這樣的手段，這樣的能耐，很讓人佩服。
當一個人，其能力只比自己強上一段時，會生出不平之心，會妒忌，會不忿，覺得對方只是運氣好，可當一個人的能力比自己強出數倍時，便不會妒忌，不會不忿，更多的是仰望，還有敬佩。
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