江山都這麼說了，說幹就幹。
劉建兵迅速召集人手，開始了大規模招聘，首要攻克的重點目標，就是其他那些，正在熱火朝天搞生產的工廠。
漲薪百分之五十，外加其他工廠兩倍的獎金，並且承擔跳槽的一切虧損。
如此優厚的條件，一經推出，立馬就吸引了大量關注。
起初，工人們都是有些不相信的，如此好的待遇，他們做工這麼多年以來，從沒見那個工廠給過。
當然了，話是說出來了，但你得做到，人們才會相信。
空喊口號誰不會啊。
在江山的重金支援下，劉建兵說到做到。
有工人跳槽過來，劉建兵當即就結算了他們的跳槽損失，並且還未開始工作，就先發了一半的獎金到他們手裡。
另外一半，等他們做出產量來了再給，如果產量高，獎金還可以進一步提高。
工人們見劉建兵說到做到，當天就有大批人跳槽了過來。
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反正劉建兵會承擔他們的損失，這邊保底工資還高了百分之五十，獎金更是比原來的廠裡高了一倍，傻子才不跳槽。
在利益得失這件事上，大家都是用腳投票的。
反正出來打工，就是為了掙錢，誰給的錢多，當然就去誰那邊幹活。
再正常不過的市場規律。
訊息一傳十十傳百，短短兩天不到，劉建兵就挖走了其他廠子百分之八十以上的工人。
有了人手，整個廠區都被啟用了，熱火朝天的開始大搞生產。
而其他工廠，因為沒有了人幹活，接連停工，王建豪三百萬條毛毯的訂單，也被迫中斷。
……
王建豪很快就得到了訊息。
但他可不會管這些工廠的死活，他更關心的，是自己的毛毯，能不能如期交付。
要是違約了，可是要賠償五倍違約金的。
違約金額，近兩億八千萬！
他這次要是搞黃了，那可就徹底玩完了。
“去郊外，找那個新廠區的負責人，咱們的貨源，以後都從這個新廠區進。”
整理好思路，王建豪帶著人去了郊外廠區。
在廠長辦公室內，王建豪和劉建兵進行了會面。
“劉廠長，久仰大名！你這廠區，最近可是蒸蒸日上啊。”
王建豪客套了一句。
“王少爺客氣了，都是掙點辛苦錢，養家餬口。”
劉建兵早知道王建豪會來，已經提前做好了準備。