劉夏發現，自己還是低估了蠻總裁。
真不愧是公司裡的四號人物。
而且還是公司最早的元老，對林總的瞭解真不是一般人能比的。
幸好從一開始就堅定的追隨了蠻總裁。
“劉總覺得人工智慧或者說自動化，會影響就業率嗎？”林冬問了這樣一個問題。
這是他一直在思考的一個問題。
當身處這樣的高位，有些問題對別人來說就只是一個話題。
但是對他來說，就是一個戰略。
科技馬不停蹄的發展，提高著全球的生活水平，延長著預期壽命。
對於企業來說，他們更希望智慧化自動化。
這樣，他們就可以透過降低成本獲得更多的利潤。
或許有的人會說，自動化之後，生產力提升，社會財富還是會增加。
這一點沒有人會否認。
人們對社會財富的認識早就不是停留在財富恆定的時代了。
但是，增加的這部分財富，最終會到誰的手裡呢？
很明顯，會到資本的手裡，他們的財富會增加。
所以，我們看著每一年華夏首富的財產都在增加，1999年的時候榮毅仁家族財富80億，2009年的時候是王傳福，他有350億。
而2016年，億達集團總裁以330億美元高居榜首。
阿狸和某鵝的創始人以282、245億美元分列第二、三位。
即便拋開通貨膨脹等因素的影響，也能看出資本在華夏的野蠻生長。
同樣的道理，自動化會提高生產力，會增加社會財富，會讓一部分人更先富起來。
至於這部分人還會不會帶動因為自動化而失去工作的這部分人。
現實已經告訴了我們答案。
他們連賣蔥的這部分人都不放過。
“我覺得還是會影響的。”劉夏打起精神，他研究過這類東西。
在結合老闆在這事上的態度，他很快就給出了自己的觀念。
“那你覺得喵鮮生這樣的，會淘汰掉營業員嗎？”林冬問，人工智慧部門發展迅速，但是也受到了社會上一部分專家或者鍵盤俠的質疑。
“這個倒不會，它更像是一個吉祥物，和門口掛的招牌沒什麼區別。”劉夏趕緊的解釋說道。
他可不想得罪屠強。
那禿子現在也是他的衣食父母，新能源汽車的不少技術都是人工智慧那邊提供的。
他這邊萬一說錯了話。
林總萬一腦子一熱，解散了人工智慧部門，那他找誰哭去。
“似乎確實如此，但是倉儲那邊，確實少了很多工作崗位。”林冬說道。
“林總，我覺得倉儲這一塊，實現自動化並不全都是壞事，這種繁重枯燥的勞動，會讓人瘋掉，所以很多快遞會遭遇暴力搬運，搬運工經常是看也不看就直接摔……上次我媽在某寶買的東西，收到貨之後就已經被摔壞了。”劉夏乾巴巴的幫忙解釋。
這種說法明顯有些強詞奪理。
但林冬還算比較滿意他的態度，還有在這件事情裡所能代表的立場。
“蠻蠻。”林冬喊了一句。