除了林冬，每個藝人都可以組建出一個五人的團隊。
保鏢司機不算，這一塊公司承擔，藝人團隊擁有一個經紀人，兩個助理，一個化妝師，一個造型師。
可以由藝人自己找。
也可以委託給公司幫忙。
商務部新招四個人，加上施珊珊一共五個人，負責市場和專案。
行政部新招兩個人事，兩個財務，加上陳小蠻、秦寶兒、秦貝兒、王碩，一共八個人，負責行政和財務。
後勤部新招五個司機，十個保鏢，加上田大壯一共十六個人，負責開車和保全。
藝人部的人最多，除了林冬，三個藝人加上他們的五人團隊，還有新成立的公關部招了八個人，加上藝人部總監錢娜，一共二十七個人。
最少的是導演組，就張三胖和杜啟喜倆人。
不是林冬不想繼續多招。
他的野心十倍不止。
可惜系統只允許招這麼多人。
加上林冬和他的助理，公司就有六十個人了！
後面的新人，還有藝人團隊的那些人，系統都不允許發太高的工資，但平均下來每個人也有兩三萬。
他們除了這筆錢，還有藝人給他們的一份薪水，總收入並不低。
這些人拉低了克萊斯特文化傳媒的平均工資，不過以前的元老工資待遇又漲了一點。
總體算下來，林冬給員工發的薪水，總體平均值還能達到三萬五。
十六薪加四個月年終獎。
林冬其實想給員工發六十個月年終獎，系統還是不同意。
不過，每年光是發工資還是能發出去四千一百三十萬。
是的，林冬實在是沒轍了。
只能透過這種方式來糟蹋賺的錢。
而且，林冬還和系統達成了協議。
公司運營費用，是可以當成投資一次性給出去的，就比如工資，可以把一年需要發的全部直接轉到公司賬戶。
房租也是一樣。
按照他和系統最開始的約定，人均五十平。
現在他的公司裡有60個人，也就意味著他可以租用3000平的辦公場地。
世貿大廈一層1471平，他能租兩層。
陳小蠻跑去和人家談，然後邀功似得打電話過來。
“林總新年快樂，咱們同一層的一直沒公司入駐，被我給談下來了，還有樓上的，他們打算春節過後破產，就是裝修風格太俗氣了……”
“哦。”
“對了，林總，咱們租的這邊單價26不是嗎，我給談到了22，連物業費都算進去呢。”
“噗，你談的？”