“10年。到底怎麼了，你快告訴我啊，陳主管？”
“別急，10年的工作經驗，按道理說你更不應該犯這樣的錯誤，如果你只是工作一兩年工作經驗者，我還能理解，甲狀腺右葉最大約0.4✘0.4m，你後面甲狀腺左葉為1.5✘1.0cm。這低階的一個錯誤，這就因為這麼一個低階的錯誤，導致你自己，把報告室的工作人員還有我這個管理人員，以及金董，現在客戶李好讓我們做出解釋？你讓我怎麼和別人說這個情況。”
陳勇現在頭腦，對方又是國稅局的職員，要是上報給國稅局局長，明年這個大單子想都不想想，要求我們體檢中心賠償都是有可能的，說嚴重一點兒，對方一定要追究下去，打官司必輸無疑，這是三千元的體檢套餐，十五萬的體檢單子，就被蘭庭之和報告室給毀了，媽的才上幾天班就出這種么蛾子。
看蘭亭之一言不發，陳勇打發她走了，這鍋只能自己背了，離開了辦公室找到了金文慧，左密正在金文慧辦公室整理資料，一看陳勇來了，自個兒出去了。
“金董，是我管理不善，出師不利，對醫護人員太寬鬆了，放鬆了她們的嚴謹性，我們是最好的民營醫院，出現了這種低階錯誤，我作為管理人員深感慚愧，我願意接受一切對我的懲罰。”陳勇說出了肺腑之言。
“你打算怎麼處置犯錯的技師，我想聽聽你的意見？”金文慧對陳勇道。
“醫生不像其他職業，其他職業允許犯錯因為代價不高，醫學以嚴謹和對生命負責的態度來對待每一位患者，蘭庭之技師是一位從事超聲十年的有經驗的技師，如果僅僅是工作一兩年沒有經驗的技師，我可能會原諒，誰都會犯錯誤，我們招人就是看重了職業經驗，就好比招醫生都是越老越吃香，所謂的專家教授大多都是年長之人，我的決定是解聘勞動合同，我是管理人員，我親自登門拜訪國稅局職員李好，道歉並賠償她的體檢費。”
“就按你說的做，寫一份整改建議書給我，體檢中心的醫護人員工資並不低，還是犯這種低階錯誤，加強醫療知識的培訓，利用下班時間來進行，如果有意見的醫護人員，不能接受的，請他們另謀高就，我們醫院不養閒人，對這次涉事科室嚴肅處理，科室負責人績效這個月全扣，以示警示。”
“好的，馬上執行。”
陳勇回來了辦公室，總算鬆了一口氣，金文慧對自己還是比較信任的，側面看來金文慧也是對工作相當負責，對生命很敬畏。
陳勇拿起了電話：“劉老師，來我辦公室一下？”
“好的，馬上來。”
“怎麼了，陳主管？”
“你不知道？”
“什麼不知道？”
陳勇把體檢報告給劉莉一看，劉莉的表情瞬間變了。
“這個死女人，我和文迪好不容易搞定國稅局這個大單子，這是故意坑我們，我去找她去！”劉莉生氣道。
“等等，我讓人事部準備解聘她的合同了，你不可能把人家打一頓吧，事情出了我們就要想辦法去解決，而不是在這裡抱怨，抱怨有用嗎，還對身體不好。”
“陳主管，你是知道的，這個單子15萬啊，這麼一搞全黃了，明年指定不會在我們這裡體檢了，你說氣人不，這個天殺的。”劉莉越想越氣。
“劉老師，這事兒我負責好不好，畢竟我是管理人員，沒有管好質量，是我的問題，報告室也難逃辭究，我向你保證，今後這種低階錯誤再也不會發生，這次接除了蘭庭之的勞動合同，報告室和超聲科的績效這個月全部扣除，足以讓醫護人員緊覺，這樣吧，下午我和你親自去拜訪李好，儘量把風險降到最低，你覺得如何？”陳勇苦口婆心對劉莉道，這事兒要是個普通的散單客戶還好，偏偏是個大單位的職員。
“陳主管，你都這樣說了，我還能說什麼呢，你是領導，就依你的，待會兒我去給文迪說說，把相關事宜交代一下，我們就出發。”
體檢中心很多科室的員工對此事議論紛紛，有的人認為處罰太過嚴厲，有的銷售人員很支援這樣的處罰，醫護人員和銷售部的對此事的意見都不一樣，很快就傳到了陳勇的耳朵裡，陳勇發訊息晚上開會，全員參加，不得缺席。
天府新區第九人民醫院……
我是被琪琪給叫醒的。
“怎麼了，琪琪？”我揉眼道。
“昨晚上你怎麼不叫我，害我睡過頭了，真是的。”琪琪小聲抱怨道。
“諾瀾的爺爺腦梗，病情很急，那時候病人又多，上吐下瀉的，你來了萬一被感染了多不好，還有就是我確實忘了。”
“哼，原諒你了，今天怎麼安排我啊？”
“嗯，我想想啊，我等會兒要去各個科室稽核病歷，乾脆讓你暫時學點兒實在的。”
“什麼啊？”
我理了理頭髮，把琪琪帶到諾瀾人事部辦公室，諾瀾正在一本正經的辦公。
“呀，在忙啊？大美女。”
“喲，風主管怎麼有空來我這裡光顧啊。還帶了一個小妹妹，坐，我給你們泡茶。”
“茶就不必了，我還要忙工作，一覺睡醒都中午了，人事部不是有缺口嗎，這是我徒弟，你見過的，代代她，跟我一起學中醫的，你們互相學習，互幫互助，她叫何琪琪，她的薪水都是我負責，諾瀾你把醫療保險和社保給錄入系統。”
我又對琪琪道：“這是諾瀾，比你大幾歲，比我小一歲，多向她學習電腦知識，以後對你很有幫助，諾瀾是計算機三級，用點兒心，晚上要是不方便回去，就在我辦公室睡就行了。”
諾瀾道：“你好啊，琪琪妹妹，歡迎你加入人事部。”
諾瀾友好的伸手，琪琪也微笑的伸手。