“看你這狀態，應該用不了一個月就能好起來的。”樂樂姐道。
“借你吉言，我還有好多事情沒做呢，躺在這裡什麼也幹不了，真沒意思。”
“是不是想著復仇？”樂樂姐盯著我的眼睛。
“什麼都瞞不過你啊，你就是我肚子裡的蛔蟲！”
“我才不是什麼蛔蟲呢，這麼簡單的問題，很難嗎？”
“對你來說不難，受教了，請回吧，明天你還要工作呢，都馬上12點了。”
“我不回去了，太晚了！”
“那你住酒店啊？”
“也不住酒店，酒店不安全！”
“那你住你的科室？”
“這兒不是有床嘛，睡這張空床就行了。”
“啊，我睡覺很怪的，我怕吵醒你。”
“有我在這兒，還能幫你不少忙呢，你就不用叫護士了，這不是好事兒嘛。”
“好吧，太感謝了！”
過了幾天，期間雪兒、唐糖、趙琳、鄺妮也知道我受傷了，我也沒跟他說是田七打的，免得她擔心，鄺妮要不了多久就會回國了，金文慧的藥是真管用，我能自己下床，生活也能自理了，再待幾天應該就能出院了。
會議室……
中層幹部都在，左密還是在旁邊記錄，金文慧道：“付醫師，中醫科的全年的資料你看了嗎？”
付醫師抬了抬眼鏡兒道：“營業額在六百零三萬，上下浮動不大，對比往年下降了0.03個百分點。”
金文慧繼續道：“李醫師，你們內科呢？”
“營業額在一千六百萬，同比往年下降了，0.05個百分點。”
“周醫師，你的婦科呢？”
“我們作為婦產科醫院，營業額在八千五百萬，同比往年持平，浮動不大。”
“秦醫師，報下你的普外科。”
“營業額在七千三百萬，同比往年下降了百分之十五。”
“姜醫師，兒科多少？”
“營業額在六千六百萬，同比往年浮動不大，忽略不計。”
金文慧道：“各位，耳鼻喉科、和輔檢科室的資料還沒報上來，大家睜大眼睛看一下，在這樣下去我們醫院還有競爭力嗎？新採購的醫療器械都應用到各個科室了，大家發揮出了優勢嗎？如果不能帶來收益，我有毛病，我買醫療器械幹嘛，今天開這個會的目的，並不是讓大家報一堆資料，讓我乾瞪眼，這麼多人等著吃飯呢，你們讓我怎麼辦，自己貼錢？雖然我們不是三甲醫院，但是我們的配置均按照三甲醫院來執行，我們有最好的醫療團隊，最好的後勤保障，人才都是碩士、博士的，你們就是這樣對待我的。”
會議上一片寂靜，左密還從未見過金文慧發這麼大的火，可想而知，金文慧的壓力比誰都大，過去一年裡，總體資料都在下滑中，漸漸是失去民營醫院老大的位置，醫保如果下降了，那麼所有的開支都會下降，當務之急是如何調整戰略，從新振作。
“左密，你也別站著了，過來坐！”
金文慧道：“我不是埋怨大家，大家也站在我的角度想一下，整個成都市的民營醫院都以我們為標杆，時時刻刻都想超越我們，值得表揚的是，我們的醫療服務和衛生都相當嚴格，且沒有醫療事故，這點做得非常優秀，大家反省一下，是什麼讓我們的業務下滑，質量、技術、服務、還是因為其他的，再這樣下去，會帶來什麼，大家想一想，也許有人會覺得，我一主治醫師我怕什麼，到處搶著要，是我金文慧承認你的能力，但是不要忘了，外面有多少有能力的醫生想進來，別的醫院也不是傻子，一季度我如果看不到有效的措施或者資料，大家都工資都會下降，因為我也沒辦法，我是老闆，我不可能自己貼錢給你們發工資，這也不是點點錢，是以萬為單位，大家想吧，有好的建議提出來，實施有效，獎現金，全院通報，開始想，左密計一下。”
付醫師道：“是這樣的，所有科室中我最落後，拉低了全院的總營業額，中醫康復這塊兒也沒有帶動起來，會議後我會寫一份會議總結。”
金文慧道：“付醫師，我不是埋怨，既然業務不好，我們就要想辦法去提高，中醫康復這塊兒，成本低，利潤高，醫保也能報，院內病人內科李醫師和外科秦醫師你們儘量多下醫囑，避免這塊兒醫保的浪費，剩下的門診和外圍我們想辦法，姜醫師，我們是婦幼保健院，兒科為什麼營業額提不起來？你總結了沒有！”
“是這樣的，我不是為兒科找藉口，隨著社會的進步和成本的增加，整個生育率在下降，年輕人都不願意生孩子，這是第一，三甲醫院和很多民營醫院都對兒科比較重視，我們自己醫院也有很多有實力的醫生被挖走了，造成青黃不接。這是第二，兒科這塊兒費用太高，醫保報銷比例相對來說低一些，一般的小兒感冒或者支氣管炎患者家屬都會去一些小診所，這是第三。”
金文慧道：“減免兒科的掛號費，什麼專家號那些的，費用跟普通號一樣，還有提高兒科方面的人員，招醫生和護士，社會問題我們沒法改變，政策性問題我們能改變，我去找醫保的領導，讓儘量多報銷兒科方面的費用，減輕百姓的負擔，左密輔檢科室的人來了沒有？”
“還沒，資料還沒統計出來！”左密道。
“讓負責人待會兒到辦公室來找我，面談。”金文慧有些生氣了。
“好的！”
“其他的科室你們也一樣，所有的會議總結和提議都統統發到我的郵箱裡，自己科室自己開會，開收心大會，就這樣吧，散會！”
金文慧辦公室……