因為是老客戶，設計師來的特別快。
從唐臻打電話到按門鈴不到一小時，可以說他們很重視唐臻這位客戶。
先是會議室，雖然活動場能充當會議室，但少了點氣氛。
最終的方案是把二樓的陽光房改成會議室，原本的透光玻璃換成另一種高科技顯示屏，能投影出3D畫面的那種。
費用不貴，四五十萬的樣子。
這筆錢不能從基金會的善款裡面拿，就只能唐臻自掏腰包。
然後是商量怎麼裝修收留所的事情，收留所最終拍板的面積是兩千平，到時候會建成像是寵物公園那樣，結合自然環境和遊樂場所，激發前來參觀的遊客們領養熱情。
由於收留所現在連塊地都沒找好，找好了地還得找建築公司設計規劃，最後才要找設計公司進行內部設計。
所以設計師只是在提了一點專業意見以後，就準備回公司去把會議室的圖紙畫出來。
下午，甄莉花來到基金會。
趙欣正好在門口逗狗，為甄莉花開了門。
甄莉花被黃太子嚇了一跳，不過很快就加入到趙欣的陣列，一起擼狗。
陪黃太子玩了一會，甄莉花終於想起來自己來的目的。
“老闆在嗎？”
“在呢，後院。”趙欣一指活動場。
甄莉花走進活動場，隔著玻璃看到唐臻正陪著袁藹雨澆花，猶豫了一下，還是決定去找他。
“老闆。”甄莉花喊道。
唐臻和袁藹雨一起回過頭，袁藹雨朝甄莉花點了點頭就算是打過招呼了，然後走到一邊。
唐臻迎上甄莉花，“去裡面聊吧。”
因為影片裡很多東西都看不見，所以唐臻帶著甄莉花參觀了一遍基金會。
來到書房，唐臻習慣性地坐進老闆椅。
“坐。”
甄莉花在他對面坐下。
“你在簡歷上寫的是你做過大學新聞部的部長，我給你的工作也是負責基金會的宣傳方面，這個沒問題吧？”
在醫院的時候兩人就只談了待遇，具體職位沒有聊到，本身臻慈善基金會就不是正規的企業，只要有一顆善良的心就能勝任裡面的任何職位。
甄莉花點頭：“嗯。”
“宣傳內容全部由你決定，做完先內部過一遍，沒問題就發出去。”
唐臻確實沒有管理經驗，但又不想自己的員工被種種規矩束縛，最終結果就是他成了一個甩手掌櫃。
“好的。”甄莉花對此沒有怨言，正如唐臻在第一次會議上說過的話，如果不是想要為社會出一份力，就以唐臻開出的待遇，她絕不會產生興趣。
“有任何需要資金的地方就和我說，不用跟我客氣。”所有的職位裡面，唐臻最看重的就是宣傳，因為這關乎他的影響力，這可是是成長任務的指標之一。
走出書房，唐臻看時間差不多了，於是喊了所有人一起去看城東的地。
因為人比較多還有條狗，所以開了兩輛車。