“不好說，大家都是同行。那個專搞窩裡斗的叫什麼……”
“楊闖。”
“對，是他，現在當上了副總了。”
“啊？”
問蘭一聽說楊闖當副總了，感到相當的吃驚！李成真的是朝中無人了，“蜀中無大將廖化作先鋒”，但這楊闖跟廖化比還差十萬八千里呢。
“新民完了，李成完了。”問蘭不假思索脫口而出。
“為什麼這樣說？”
“這楊闖，他是個幹事情的人嗎？不可能，他除了盯人外什麼本事都沒有。”
“李成用人我真的也是看不懂，當初他用我時，是看中我的人事組織能力吧，可他錄用楊闖時又沒經過招聘這道關，也就是說我壓根就不知道。我暗地裡調查過，李成跟楊闖本來也是不認識的，是他的一個朋友推薦給他的，原來在一地快餐當店長。說實話，我是看不起楊闖這個人的，除了盯人，還愛打小報告，他自己的角色定位拎不清，作為餐飲部負責人，你應該去管理好餐飲這一塊，而不是把自己的手下盯得死死的，盯人盯不出效益，還會給自己帶來一大堆的麻煩。這樣的人我是堅決不會用的，連餐飲部經理的位置我也不會給他，更莫說副總了。”
“這傢伙格局太小，也無法相處，李成不知道看中了他什麼。”問蘭說。
“你走了之後，麗麗也跟著走了，還有其他的一些人受不了，也陸陸續續的走了，當初你們一起的只剩下小孫了，小孫現在是餐飲部經理。”
我對小孫印象還挺不錯的。”問蘭插了句話。
“她屬於逆來順受型的，幹本職工作還不錯，按部就班，沒想法，沒追求，不像你，有理想有抱負，一切都按照自己的步驟走。”
“梁總您是說我不安分是吧？”問蘭笑著說。
“呵呵，哪敢。說說你的情況吧，這段時間是怎麼過來的。”小梁說。
“當時被新民開除後，去了正豐公司，幹得算是比較好的，後來想想自己不適合皮鞋廠的工作，就去了一趟省城。”
“以培訓為名，想在省城發展是吧？畢竟省城發展機會多。”小梁笑著說。
“所以您是當老總的料，什麼都逃不過您的法眼。”問蘭說，“後來正豐發生了點問題，叫我回來幫下忙，就這樣我回到正豐。”
“正豐這件事影響這麼大，要不是你力挽狂瀾，鄭總會死得很慘，從處理這個危機事件的過程和結果可以看出你有非凡的能力。”小梁說。
“並不是我有多大的能力，只是僥倖而已。”
“那你怎麼好好的副總不當自己出來打拼？他們鄭家透過這件事應該對你敬重萬分的。”小梁問道。
“我說過我不適合在正豐，回到正豐的時候我就講過，事情一處理完畢會立即離開。那個什麼副總我其實一點都不在乎，只是為了處理問題需要而臨時給的名義。”
“我明白了。”小梁說。
“你明白什麼？”
“我明白你當時為什麼拒絕到我這負責餐飲部，也明白了你為什麼不去當副總，更明白了你捨棄人家的盛情邀請，甘願去做一個賣糕女。”小梁喝了口茶，接著說，“在人家看來你是個賣糕女，在我看來你這是在創業，你有宏圖大志，你要自己幹出一番事業，你不會把人家為你提供的現成職位當回事，最多隻當做是實習的機會，我敢說，十年之內你必成大器，絕對在我之上，也許那個時候我幫你打工呢。”
“梁總您取笑我了，我哪有這樣的能力，只不過是混口飯而已，在南新市，我和爸爸相依為命的，哪有您想的這麼好。”
“本來還想你能來酒店幫我做點事，現在看來是不可能了，人家那邊副總你都不願意幹。”小梁有點遺憾。
“梁總您高看我了。”
“有什麼需要幫助的嗎？”
“暫時還沒有，今後求梁總幫助的地方還多著呢，您可要有思想準備哦。”問蘭笑著說。
小梁希望問蘭主動提出酒店裡多買她的糕點，可問蘭就是不先提出。小梁的電話響了，是餐飲部經理打來的，問糕點怎麼處置，“嗯，因為比較突然我事先沒告訴你，是做點心用的，進價5元一個，你做個方案，10分鐘後送給我。”
“梁總您的工作比較細緻。”問蘭說。
“因為突然進了這麼多糕點，事先沒跟餐飲交待，他們不敢亂動。”
“梁總您很有權威哦。”問蘭笑著說。
“適當的權威還是需要的，不然控不住。”