“你怎麼可以！”店長一聽急了，尖聲叫道，“天養哥不會同意的！”
聽她這一叫嚷凌蓁就想了起來，這個店長跟蔣家有點親戚關係，五代以內能攀上點關係的那種，當時還是蔣天養塞到書店裡來的。
“這是我的書店。”凌蓁態度強硬。
“只是一次曠工，你也不能解僱我！”店長髮出威脅，“信不信我去勞動部門告你？”
“你可以去告。”凌蓁不為所動，“我也可以去翻找監控，看看你們有多少次這樣擅自關店的行為？”
“這書店的確是不賺錢，甚至有時候還虧本，但是關門一日就相當於覆蓋這一日原本應付的租金成本的營業額沒有了，作為作主關店的你，需要被扣的不僅僅是無故曠工工資，還有被關門的那日的租金，以及對客戶流失的預計性賠償。”
“還有，書店裡是有員工守則的，這守則也作為附件是勞動合同的一部分，裡面有包括無故曠工三次將會被解僱而得不到任何補償的條款。等查完監控之後，我不僅可以解僱你，也許還不需要作出任何補償。”
凌蓁能夠確定這種情況已經不是第一次發生了。反正李琇又不來，關門了她也不會覺察，再者這店長還自恃著有蔣天養那一層關係。
店長不再叫囂。
凌蓁開啟了電腦，找出排班表上應該當天當值的另外四個員工的資料，一一給他們打了電話過去，告訴她們被解僱了。
店員聽到解僱理由的時候都連呼冤枉，把責任都推到了店長的身上，但是店長雖然是主謀，犯主錯，但是這些人同流合汙，理當同罪。
翻找監控錄影這種事情凌蓁沒有自己作，而是開啟作為伺服器的那臺主機，授權給系統讓它把整個資料庫給拷走，由它去翻查書店的員工裡，都各自無故曠工了多少次。
本來凌蓁是本著有備無患的預備功夫，但是在書店裡上上下下看了一遍之後，她覺得可能馬上就能夠用得上了。
讓書店維持原狀是不可能掙到錢的，她準備把這裡由普通的書店改造成一個書吧。就是那種有休憩區，可以舒舒服服地看書，提供甜點飲品的那種供人放鬆的書吧。
而書店的收入不再是靠賣書，而是主要靠進門費。
每個顧客只需要繳納一定的費用就可以在書店裡待到關門，書店裡涼白開免費提供，甜點和飲品收費，喜歡的書想要帶走的也可以付款買下，還可以接受委託代購一些比較難找到的書籍。
決定下來之後凌蓁索性給剩下的員工也給群發書店暫停營業的資訊，她問系統：【小五，抓取監控資料中所有沒有開店的時間總結需要多久？】
系統：【如果接下來不需要用到我的話，晚飯前就能夠給你結果。】
【行。】凌蓁給已經編輯好的資訊又加上一句“具體情況等待明日通知”。明天誰走誰留都會有結果，走的就發解僱通知，沒犯過錯的就問對方願不願意留下。
改造裝修的話，最起碼也需要三個月的時候才能重新營業。
凌蓁作了一下預算，銀行卡里的現金應付裝修是還足夠的，但是不能坐吃山空，因此她決定晚上回去了找一找，如果有不錯業務機會的話，可能還是需要重操舊業一下。
沒辦法，養包子費錢啊！