人事部經理主要是負責責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程式，研究、分析並提出改進工作意見和建議;負責人事考核、考查工作人事招聘，錄用，以及協調集團內的用人問題。建立人事檔案資料庫，規範人才培養、考查選拔工作程式，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔等工作。
楊正傑從這走了以後，姜梅豔也感到事情有些不太得勁，你說司機班這些人，還是在上班的時間到底去了哪裡，居然打電話到休息室內，也無人接聽，難道說是電話壞了？
姜梅豔第一時間就想到肯定不會的，公司配備的電話維修員是24小時線上值班，這種電話可能壞的機率是少了又少，如果說不是電話壞了，就說明一個問題，那就是說這些司機根本都不在休息室。
不管怎什麼說，領導用車的事情，那可是大事情，真要是因為急事找不到司機，耽誤了大事，自己這個人事經理肯定脫不了干係，再說自己負責的這一塊，就是和後勤部有著直接聯絡的部門，到時候後勤部門真要是賴上了自己，自己如何解脫？
姜梅豔也是一個雷厲風行的女人，在感到事情不得勁的時候，就坐上電梯急匆匆的趕往四樓的司機休息室。
門是半掩著的，姜梅豔推門走了進去，頓時被眼前的情況驚呆了，就看著屋子裡面亂糟糟的，椅子，板凳躺的是橫七豎八，顯然有打鬥過的痕跡，這裡發生了什麼事情？
姜梅豔腦子一轉，忽然眼前出現了一個猥瑣的臉龐——楊正傑，對，應該是楊正傑搞的惡作劇，以往他沒來的時候，就沒有出現過這種情況，今天別人都不在唯獨他一個人在公司，其他人呢？
被打了？也不對啊！司機班可是十幾個人，就憑楊正傑自己一對十幾那怎麼可能，這裡是現實，可不是什麼電視劇的劇情。如果說真要是楊正傑真要是打了十幾個人，這說明楊正傑也不是一個簡單的人物。
姜梅豔在這裡沒有停留，直接掏出手機，撥通了司機班組長的電話，很快姜梅豔得到了證實，這些人現在全都在世亞集團衛生院裡接受治療呢，這個傑作就是楊正傑導演加主演的。
此刻，在聽完事情的敘述經過以後，姜梅豔感到這不是個小事，直接坐上電梯，直達九樓。
因為司機班是後勤部的下屬單位，姜梅豔作為人事部，只是協調單位，所以這個事情必須要找後勤部的部長，進行彙報。
“咚咚。”
姜梅豔走到了鄭大寬的辦公室門敲了敲門，就在這時，就聽著屋子裡面傳來了鄭大寬的聲音，道：“請進。”
姜梅豔推門走了進去，看著鄭大寬急忙說道：“鄭部長。有件事情我要向你彙報。”
“哦。”
鄭大寬抬起頭來看著姜梅豔那個著急的表情，不由自主的皺了皺眉頭，放下手中的筆，看著姜梅豔說道：“姜經理，你坐，有什麼事情你說吧。”
“鄭部長，你先前推薦過來給總裁做司機的那個楊正傑，太不像話了，居然報到遲了一天，今天上班居然遲到了一個半小時，這還不算最主要的，主要的是不知道出於什麼原因，司機班的司機全都被他打的都在集團衛生院接收治療呢。”姜梅豔沒有停留，直接一口氣說完。
驚！
震驚！
鄭大寬腦子也有點短路了，報到晚一天，遲到一個半小時，這都是鄭大寬知道的。要說楊正傑打人，鄭大寬還真迷糊，這也沒時間啊，不對，既然姜梅豔說是楊正傑乾的那極有可能是他乾的，原因很簡單，就是蘇老給自己打電話的時候，不經意間說了一句，這小子是個刺頭，有些時候不服管教。
看來蘇老還是有先見之明啊！
“楊正傑現在做什麼？”鄭大寬遲疑了一下說道。
“哦。總裁因為急著用車，他開車帶總裁走了。”姜梅豔及忙回答道。
鄭大寬點點頭說道：“好吧，姜經理這個事情我知道了，馬上我來處理。”
本來以為鄭大寬聽到這個事情的時候，會大發雷霆呢，看來自己真是錯了，姜梅豔顯然有些失落，畢竟楊正傑這個傢伙太不正經，對自己也是相當的猥瑣，好好懲治一下楊正傑才是姜梅豔最大的心願，目前來看這種可能已經不存在了。
“那好，鄭部長你忙，我先回去了。”
“嗯，姜經理慢走哈。”
姜梅豔轉身向外走去，就在他拉開門的一瞬間，就聽著鄭大寬說道：“姜經理，你慢走，有件事你去幫忙辦理一下。”
“什麼事？鄭部長。”姜梅豔轉過身來，看著鄭大寬問道。
“呵呵。”
鄭大寬笑了笑說道：“事情是這樣的，楊正傑呢剛剛來到公司，對於公司的有些規章制度不太瞭解，為了以後和其他司機班的司機不鬧誤會，給他準備一個辦公室。就在你旁邊那個閒置的房子也行。”
愣了！