做完日常的工作，才剛十一點，看到其他同事都在忙，就她一個人無聊到偷偷玩起手機，陸景苑頓時覺得自己是不是動作太快了些？
中午吃飯的時候，她跟同事提了幾句工作上的事。
同事們的話裡透露出一個資訊——工作量還是很大的。
可為什麼她的工作這麼少？
最後同事安慰她說，對於剛進來的員工，公司不敢交給新員工太多工作量，以免不習慣犯錯造成不必要的損失和更大的過錯。
這倒是有幾分道理。
可接連幾天都依舊保持著輕鬆的工作量後，陸景苑覺得有幾分不對勁來。
倒不是她人傻力氣大，而是這樣的工作，總會讓人生出一種這個公司是個空殼子的念頭。
只是，公司就為了騙她一個人，這麼多人一起演戲？
除非——
她腦海中升起一個念頭，她當即去找了林君。
敲了敲辦公室的門，隨即進去了。
林君大約三十歲左右，長相凌厲，給人一種女強人的感覺，而事實上，她也是這樣的一種形象。
林君示意她坐到沙發上，“有事？”
“林總監，我有件事想要問您。”
林君細長的眉頭上揚，“哦？正好，我也有事要跟你談談。”
有事跟她談？
陸景苑頓覺古怪，禮貌道：“林總監，那您先說吧。”
“工作了四天了，還習慣嗎？”
她皺了皺眉，“習慣是挺習慣的，就是工作量是不是太輕鬆了點？”
林君笑起來，“別人都是嫌工作量大，你怎麼還嫌工作量少？”
“也不是嫌少，接的單子少，這不提成少嘛！”她乾笑著解釋道。
林君認同的點點頭，“事實上，公司會這麼安排是有原因的。”
“什麼原因？”果然是有古怪，但願不是像她想的那樣。
“我要是記得沒錯，你之前是不是拿過f周的最具創意獎？”
陸景苑點頭，不知道這件事跟她工作量少有什麼關係。
“你不是在微博上挑戰了葉子，考慮到半年後就是d&s服裝設計比賽，而且相比於f周的比賽，d&s在國內的關注度相對更高一些，公司的意思是，希望你能把心思更好的放到這場比賽上。”
陸景苑瞪大了眼睛，簡直不敢相信自己的耳朵，還有這麼好的公司？
然後轉睛一想，就明白了通宇這麼安排的原因以及招聘她過來，還對她百般照料的意圖。
設計這行，除了設計師本身的名氣以外，在公司還沒做大，尤其是像通宇這樣的剛成立的小公司，想要接到更多的單子，引流是必然。
而短時間內，能最快的提高公司知名度和流量的方法恐怕就是打廣告和做宣傳。