許子杉和陳然談經營管理模式，韓星暉在一邊認真聽也不插話。
工作狀態的許子杉，真正是全身發光。
京都愛華食品廠的談判他沒有參與，外界傳得紛紛揚揚的，都在誇讚羅玉棟能量多大，多麼高尚，而且廠長也是羅家人羅小路，那麼小媳婦兒被甩開了？
聽了許子杉給陳然一條條的指示，韓星暉眼裡的笑意怎麼都掩飾不住。他的小媳婦兒太賊了！
甩開杉寶？多慮了！
這些廠子，離開他小媳婦兒，啥也不是！
所有的廠子都是國營單位，沒有搞私營企業，杉寶就不會違反法規，誰也抓不住她的把柄。
所有的進貨渠道都是杉寶提供，甚至所有原材料供應都是杉寶絕對控制，就算管理權失控，只要杉寶斷供，廠子立即癱瘓甚而倒閉。
進貨質量、價格無可替代，所有的廠長和書記，只要識相#，都能跟著杉寶發財，甚至風光無限，前途無量。
正式工只招收用工的三分之一，其餘三分之二隻招臨時工，減少了“接班”帶來的拖累。
正式工和臨時工同工同酬，會激發臨時工的無限工作熱情，利於管理。
只收現金，資金無跡可尋，追都追不到杉寶頭上。
各個廠長都對她感恩戴德，給她掛一個在編的職工名頭，以後分房福利也少不了她的一份。
 如果許子杉知道，定然會說，誰稀罕福利分房，姐看中的是以後改制時，內部職工優先權
寶都城的許家怎麼會養出這麼精明的女兒？！
許子杉感受到他的熱切的目光，不動聲色地掃了他一眼。
小夥子，你學廢了嗎？
商談好，三人去見市府領導。
這個場地是衛城獎勵給她的，她現在開始辦國營蔬菜基地了，必須知會高官們一聲，基地起點就要高大上！
衛城市府高官得知許子杉已經找人在這邊開辦蔬菜基地，激動壞了！
對許子杉很巴結，對陳然更巴結。
煙在唇角吊著，韓星暉心裡默默豎起一根中指。
“陳經理，廠裡的工人你們看看能不能照顧一下咱們這邊受災的家庭？”
陳然說可以。
許子杉提了個建議：“工人最好選中學畢業、速算能力強的同志。”
“要求中學畢業？”
“對，我們蔬菜流轉，過磅收款的工人必須有文化，賬都算不清怎麼行？”
“行，給蔬菜基地配的工人至少初中畢業。”領導有點牙疼，已經好多年學校都荒廢，初中畢業的年輕人能有幾個？
“陳經理，許同志，蔬菜基地什麼時候能開業？”
災害過後，蔬菜奇缺，衛城本市都不夠，京都還一直希望他們給京都供應。
“領導放心，三天之內咱們開業。”
陳然原本想說半個月，沒想到許子杉率先開口了，他就沒說話，也堅定地點頭。
領導高興得直拍大腿，馬上通知菜站管理部門，準備好車輛，給衛城和京都各個菜店，送菜。
“請給基地調撥10萬個流轉菜筐，運輸工具要到位，撥款也要及時。上級支援，基地肯定沒問題。”許子杉一副“能不能儘快開業，就看你們態度如何”。
陳然有點懵，這個小許同志，可真敢說。
從市府出來，韓星暉一直不吭氣。
陳然沉不住氣了，問許子杉：“小許同志……”
韓星暉：“喊弟妹。”
“弟妹，”陳然笑得彌勒佛一般，“弟妹，咱們三天開業能行嗎？周圍的菜農和菜社我都還沒有完全摸底。”