第215章提拔人的潛規則 (第1/2頁)

“傻了吧唧的,那個姓邵的女人底子摸清楚了嗎?什麼性格你跟我說一說?”

關蕊直接打電話過來,根本不管他的顧影自憐,反而是直接將重點問題擺了出來。

一句話就讓周伯承心情變了很多,這種做業務的女強人,最大的優點就是他們不會在問題本身上計較,而是會去尋找解決問題的辦法。

“不是太清楚……”大致把自己瞭解到的訊息和一些相關的猜測告訴了關蕊。

“這種事情我不應該提意見的,既然瞭解的少,自己也拿不準那麼解決方法,就是讓自己繼續說的算,可以給他說話的權利,但是不能多。”

“嗯,我知道了。”

“另外我很快就要回來了。”

一聽這個周伯承就不困了。

“現在先把你手上的工作幹好,你腦子裡就想搞黃色,不要做芒果男。”

“遵命!”

結束通話電話之後的他連忙反應過來,很多部門都合併了,那關蕊去幹什麼?

關蕊這種學習完回來是要接總監的,可是怎麼接?

有問題,很有問題……想到這個周伯城就聯想到了各種可能,可是他沒有實質性的證據,看來要找個機會向劉志飛好好的問一下。

兩三天過去了,專案部已經是人滿為患,這件事情周伯承從頭到尾都沒有參與,無論上面來了什麼人或者有什麼指示,他都點頭說好。

總之就是各種奇葩的理由都安排到了專案部上。

“目前……”周伯承坐在c位上,看著眼前這五六十號人心中有一種異樣的感覺,他的旁邊邵志娟正在拿著一份準備好的稿子在那裡讀,他整個人就靠在椅子上跟所有人對視,各種眼神都彙集到他這裡。

這是一種讓人上癮著迷的感覺

權利!

魅力如此之大!

就連他這種沒什麼虛榮心的人都被這種情況搞得飄飄然。

“周經理這邊還有什麼補充的嗎?”

“一切就按照邵經理說的辦,”周伯承淡然一笑,雖然這些東西都是走流程,可是他能在會前把所有的東西都知道,然後看著大家的目光,真是一件快樂的事情。

這個會議確實是場面,真正的會議是在這場會議結束之後,在另外一間辦公室裡。

“好了,剛剛的事情到此為止,現在我們來說一說關於選拔方案的事情。”

周伯承還是把說話的事情交給了對方,這種小會議來的人很少,加上他倆總共也就8個人。

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