楊修遠對於季懷興有一點比較好奇。
南韓藝人的培養模式。
聊到這個話題，季懷興唏噓不已。
但有包袱，比如老是說什麼挺感謝那段時光的。
“為什麼想籤TX？”楊修遠像是開玩笑的笑問道。
季懷興很認真的回答道：“我從南韓回來的時候簽了公司，但大家都知道我是在綜藝上火的，心裡一直不甘心，因為我的夢想是音樂，包括在南韓支撐我度過那段時間的也是夢想，可出去自己做後，你會發現你的音樂大眾沒那麼多人接受，或者直接說我自己不夠優秀，寫不出來好作品，人們都說三十而立，而我好像到了知天命的年紀...”
楊修遠揚眉，高看了他一眼。
季懷興的口碑好，接觸了看，確實有獨到之處，就是承認自己的不完美。
娛樂圈中真正瀟灑的人，全是明白這個道理的人。
有點世人皆醉我獨醒的那種狀態。
在一群天天捧著你的人群之中，還能懂這個道理，太難了。
要麼就自閉，要麼就不知天高地厚。
季懷興說自己三十歲了，這讓楊修遠有點沒想到。
這一批偶像好像不會老，長年都是那張臉，楊修遠不過二十九歲，但兩人站在一起比較，感覺起碼有五歲的差距，還是楊修遠大。
“楊老師，我能問您一個問題嗎？”
“你說。”
“怎麼去處理那些不可調和的矛盾問題。”
楊修遠笑了笑，季懷興的問題看似簡單，又有點複雜。
他可能也知道很多事楊修遠不會跟他說說太明白，所以只問了籠統的大概。
楊修遠說了四個字：“降低標準。”
季懷興還沒想明白，楊修遠的時間就到了。
於是，季懷興帶著一腦袋的問號回去了。
等季懷興走了之後，楊修遠微微聳肩。
沒想到自己也成了以前自己眼中的那些“前輩高人”。
一句話就能讓別人琢磨好久好久。
開會，開什麼會？
周子安走後的一些業務安排問題。
這個會議是林志軍給楊修遠發訊息讓他來的。
整個會開下來，楊修遠才知道林志軍讓他過來出席這個會議的目的。
周子安走，對於公司，增加了特別高的工作難度。
好幾個部門的同事得全國各地飛來飛去協調。