坐在小板凳上的蘇斯用手捏了捏鬍子，翹起自己的小短腿：
“你知道麼，我原本以為你是一個很難相處的人。”
“我只知道，現在外界對我的誤解很深。”
“主要是你做過的那些事，很難不讓人向那方面去聯想。”
“這就是最無奈的地方了，很多事情我並沒有選擇的餘地。”
“嗯，這個我能理解，大家都會遇到相似的情況嘛，就是伱有點特殊，你知道是在哪裡麼？”
“因為，從結果上來看，我似乎一直沒有輸。”
“謙虛了呀，不是一直沒有輸，而是你一直在贏。
只要你一直在贏，就很容易讓人覺得那些你沒有選擇權必須要做的事情，其實都是你自己設計好的，這就是人性，哪怕沒有真憑實據，但絕大部分人都會很自以為是地認為，自己腦海中的第一印象是絕對正確的。”
“是這樣的，沒錯。”
“再加上，你還很年輕，年輕本就是一種固定印象，你明白麼？”
“明白。”
“所以，之前一想到以後要做你的上司，要和你一起共事，我的壓力就很大。”
“您可以放鬆一些。”
“我現在放鬆了，從你進門到現在的接觸，我確認外界對你的印象真的是一種誤解，你會是一個很好相處的人。”
“雖然我很樂見於看見這種情況，但還是好奇，您的轉變是否太倉促了點？”
“倉促？不，沒有，我只是覺得如果我落在你這個位置，知道自己大概這輩子都沒辦法升職只能永遠釘在這個地方後，我是不會繼續這麼客氣和小心的，嗯，不會這麼有禮貌的。
部門裡那種晉升無望，也熄了進步心思純粹等著退休的老神官，他們的脾氣，往往是最臭的，因為知道你沒辦法拿捏住他，才懶得講什麼禮貌。”
“好吧，原來是這樣。”
“不過，我到現在都不知道，你之前的上司為什麼要整你？”
“我也不知道，據說是來自上面的安排。”
“上面？有多上面？”
“不清楚。”
“我問過一些人，自己也做了點調查，只不過沒能調查出什麼具體的結果，但你放心，我不會犯這種愚蠢的錯誤。”
“是，我相信您。”
“不，你不相信我，也請你不要相信我，最好時刻盯緊著我，如果我要對你出手的話，也會盡可能地給你一些明確的暗示。
這樣，咱們才好將矛盾壓縮在一個可控範圍內，不要每次都像這次一樣，大家一起掀桌子，結果大家都被炸得七零八碎的。
你覺得，我這樣說是不是很有道理？”
“是的，您很開明。”
“說到底，我還要感謝你，原本約克城大區的區長是一個熱門職位，多少雙眼睛盯著呢，結果出了這一檔子事兒後，反而沒人敢去競爭這個位置了。
一是因為原本的慣性被打破了，本來系統裡的典範大區一下子成了反面典型，再落到這裡來，想鍍金後飛出去就很難了；
二是因為有你這樣的一個人在，怎麼說呢，絕大部分人都會覺得做你的上司，會很不舒服。
所以我運氣好，撿到了這個便宜，本來我是沒資格競選這個位置的，呵呵。”
“我會幫助您在這裡取得成績的，區長。”
“一起努力，我也不會干涉你想做的事情，絕大部分時候，你就把我當一個傳聲筒，如果上面有什麼要求或者有什麼風向的變化，我來向你傳達一下，這底下的事情該怎麼做，你就怎麼做。
做出有成績的事情時，通報前面注意加上一句‘在區長蘇斯的英明領導下……’
如果什麼事情做壞了，記得自我檢討通報最後面加上一句‘我辜負了區長蘇斯的期望與教導……’
簡而言之，
咱們就這樣來，
你辦事，我躺著；