猜疑力：6
忍耐力：6
爆發力：5
共情力：6
榮耀感：5
恥辱感：5
傲卑感：5
愛妒感：5
勇恐感：5
……
這次會議與上次一樣，還是關於社群網格化資訊管理的，只是要求調查的內容比上一次更多了。不過這一次不白乾，參與的物業公司都能得到一筆勞務費。
姜思宇是不敢得罪住建局的，於是就按照住建局的要求，讓楊大姐安排手下人開始仔細地挨家挨戶地調查。
並按時把調查的結果交給了住建局。
一週後，住建局負責與物業公司對接的負責人於女士打電話給姜思宇，說讓他去住建局商量一件事。
姜思宇有點摸不著頭腦，便糊里糊塗地來到了住建局。
“姜經理，前一陣搞的網格化資訊蒐集，你們幹得最好，我們領導對你提供的表格最滿意。”於女士笑著表揚姜思宇。
“是嗎？”姜思宇都不敢相信他是做得最好的，這肯定要歸功於楊大姐領導有方。
“我們經過研究，想跟你進一步合作，把經開區的居民資訊網格化調查的任務都承包給你。”於女士笑著說，“你敢不敢接？”
“敢接呀！”姜思宇立刻挺直了腰板，堅定地說。
他立刻意識到，這是一次絕佳的機會。
因為這不光是賺點勞務費的問題，最關鍵的就是他可以名正言順地進入經開區所有的小區調查房源資訊，這可是他夢寐以求的呀。
他以前就是為了調查清楚這些資訊，絞盡腦汁地想辦法，還經常跟物業公司發生矛盾，甚至趙經理還被打破了頭。
可是現在，有住建局給他的尚方寶劍，他就不用像以前那麼費盡心機了。
“敢接就好！”於女士笑著說。
能看出來，於女士對姜思宇很滿意。
接著於女士便把接下來調查的具體要求、工作進度要求和報酬情況跟姜思宇詳細地說了一遍。
在交流過程中，姜思宇始終都保持著高昂的熱情，生怕他的一點點走神，會失掉了這次機會。
於女士跟他交代完之後，便列印了兩份協議讓姜思宇簽字。
姜思宇毫不猶豫地大筆一揮，就把字簽上了。
離開經開區住建局後，姜思宇看著熟悉的街道，感覺好像都比以前變得更漂亮了，他知道，他的機會來了。
他決定把他的記憶力和猜疑力調低1點，把忍耐力和爆發力分別調高一個點，因為接下來的工作肯定是非常的繁重。
新調整的引數如下：
協同力：6
記憶力：6
邏輯力：6
猜疑力：5
忍耐力：7
爆發力：6