隨後開始交代了一些拍攝計劃和日期：“現在劇組還在籌備當中，最快能在11月初開機。拍攝地點一開始是決定在京都的，但是到時如果下雪比較麻煩，所以打算到琴島去拍。
琴島很少下雪，有的話也比較小。不過在演員都確定後，在開機前，還會留幾天來弄一個劇本圍讀，伱有沒有問題？”
劇本圍讀？搞得很專業嘛！
“沒問題。”秦俊捷點點頭，“其他演員選了嗎？“
“目前只確定了你一個。”李景坤想了一下，“或許我也會客串一個小角色，到時再看看。”
之前說了，他自己也挺喜歡錶演的，而且也是導演系必須學習的一門學業，所以有機會就多嘗試一下。
其實很多導演都喜歡在自己的戲裡客串一兩個角色，因為他們也想體驗一下不同的人生。不過很多時候怕影響到作品的質量和觀感，很多導演都只客串一些小角色。
當然，那種自導自演的不算，那是另外一回事了。
秦海路那邊也回覆了，說劇本很好，角色也很豐滿，但是由於檔期有衝突，所以只能放棄這個角色了。
李景坤有點遺憾，她飾演的那個老師角色還是挺好的，不過想不到要用什麼理由說服她，因為戲份確實就這麼多了。砸錢的話又沒必要也沒那麼多錢。所以只能換個演員。
然後還花了幾天的時間招了幾個人，一個前臺、一個會計和一個總經理。其中前臺和會計是暫時充當門面的，總經理才是正經和重要的。因為後續的事情大多數要他去組織和建立。
目前影視公司總經理的待遇至少都是月入一萬以上，再高的就上不封頂，比如幾大影視公司的總經理，都是年薪幾百萬還有分紅的。
不過龍棲影視畢竟只是新公司，而且是小公司，總經理的月薪當然沒那麼多，不過也符合市場行情價，因此要招到人還是不難的。
總經理的條件有幾個，一是需要有電視電影製作影視投資行業經驗，以及行業內管理經驗；
二是熟悉影視投資頻道運作；
三要熟悉企業經營管理和電影片道運作影視投資等工作流程；
四要有較強的組織協調溝通領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力……
是的，都是在別人的招聘資訊那裡抄過來的，不過也確實需要具備這些知識，只是寫是這麼寫，但實際上能有兩三項能力比較突出就行了。很多經驗也是需要在長期的工作中積累的。
郭俊立之前之前名義上掛個總經理的頭銜，真正把人招來了他當然得退位讓賢。他和王陽暫時都算是公司的副導演，偶爾充當攝影師。
總經理叫周德澤，三十歲出頭的男人，在影視圈待了近十年時間，最高的職位是副總經理。
這次第一次充當總經理，當然也是抱著大幹一場的心態來的。於是很快走馬上任，然後開始補充其他職位的空缺。
因此當萬倩和經紀人到他們公司的時候，已經像模像樣了。
“李導演真是年輕有為啊。”
萬倩的經紀人叫譚曉晶，她發出了根秦俊捷父子一樣的感嘆。