新來的二十幾個員工看到比他們前來幾天的同事對年輕的顧成打招呼喊老闆，也跟他們頭一次一樣的驚訝，同樣沒想到老闆這麼年輕的過分。
儘管年齡差不多，但是在公司，上下屬的關係，員工們在見到顧成的時候還是有點拘謹的，這年頭滿意的工作不好找啊，再怎麼年輕都是給你發工資的，想在這裡幹，就算年齡比自己小也得尊敬的喊一聲老闆。
“顧總你來了，對了你要的材料已經全部採購備齊了，放在隔間。”邱石明從辦公室出來正好撞見了顧成，後者點點頭：“去看看，順手給我叫兩個助手過來，招了幾個機械工程方面的人才吧。”
邱石明立馬轉身投向辦公區：“小張、小李、小林！”
三個年輕人立馬從辦公區起來，跟著老闆一併去了隔間小倉庫，顧成旋即道：“把東西擺出來。”
不一會兒，三個員工把各大材料部件逐一擺好，顧成逐一清點著，確認無誤，拿起了其中兩塊較重的特製鋼：“小李，你把它們拿到外邊，去找一家數控機床廠按照圖紙樣式加工製作出來了，明天之前給我搞定。”
說完，顧成從身上取出了一塊隨身碟遞給他補充道：“放在5號索引檔案裡的，要價貴一點沒關係，到財務室報銷就是了。”
材料自己準備的，程式設計也自己搞定了，這樣的私活兒機床廠肯定有人接，相當於支付一筆酬勞租用一下機床裝置，閒暇的廠，在不影響他們本身的產能的前提下肯定是會接這個活兒的，畢竟一下子就能掙好幾萬。
給錢就好辦事。
“好的老闆！”戴眼鏡的年輕員工小李，提著材料便準備出去辦事。
“老闆，我看這些材料，有點像是……仿生機械，是做外骨骼？”小林拿起幾個部件端詳了一會兒，忍不住好奇的問道。
“沒錯！”顧成打了個響指：“幹活兒，小林你配合協助我，小張你去找邱總，給你一臺P30，你的任務就是全程記錄影片。”
小張好奇又不解，不過沒有多問，點點頭去找邱石明要了臺P30手機。
接下來，顧成開始製作機械外骨骼樣品，大部分的部件都是完整的模組化。
主要還是智慧化模組，晶片、主機板、感測器、通訊等等，組裝就完事了，然後植入軟體制控系統相容進去，這才是核心技術，機械外骨骼能不能流暢，除了硬體工藝達標，符合人體工程學，其次就是軟體系統。
如何做到外骨骼與人體機動保證同步，而且流暢到如臂揮使，這個工作就需要制控系統，透過軟體技術來精準協調，做到讓人穿上外骨骼而感受不到它的存在，彷彿就是自己的身體一部分一樣。
到了第二天，加工的材料已經完成了，並且帶回了公司。
第三天下午顧成完成了將部件成功組裝成一套完整的機械外骨骼，接下來是最後一步，植入制控系統。
大小隻有不到1Mb的記憶體，原始碼都沒有幾行，但這並不代表系統不行，計算機的運算步驟，能以走最少的步數完成指令才是最優秀的，也是最節能的，核心依然是演算法。
用A演算法要走1萬步數才能得出結果，但另一個強大的演算法B，只需要走3步數就能得出結果，孰強孰弱不言而喻。
“老闆，我們公司難道是做外骨骼技術的？”拿著P30錄影的小張好奇的問道。
“確切的來說是賣外骨骼系統的。”顧成微笑的道，初創公司的那點資本哪夠做硬體，一臺數控裝置就大幾百萬起步，頂尖的都數千萬。
顧成從口袋裡取出隨身碟插入這套外骨骼的終端介面，在上面的一塊四寸大的小螢幕上點控了一會兒，正式開始植入系統。
小螢幕上旋即彈出了一個安裝進度條，安裝速度很快。
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