所以，開發部與宣傳部的矛盾也算是由來已久了，並且最主要的一點是開發部認為自己的產品沒問題，而是宣傳部的經理急於展示自己的能力，甚至是“為了晉升做做樣子”而吹毛求疵。
但上面也說了，他們產品的主要問題不是產品本身，而是設計的初衷就出了問題，就比如讓你做一道清淡的菜，你做了一道葷菜，雖然做的很好，菜品本身沒有可以挑剔的地方，但出發點就已經錯了。
這不是客戶最迫切需要的東西，也不是公司想要宣傳出去的東西。
他們認為自己沒錯，這也導致矛盾不斷激化，今天這新產品的釋出之前的，就是需要在這方面進行著重的研討。
“既然大家都到齊了，那會議也就可以開始了。”李凌宵掃了一眼會議席，又看了一眼手錶，淡然道。
雖然他一開始組織公司的管理層與員工開會時倒是不會有什麼怯場，但他畢竟沒什麼經驗，癱坐在那裡的形象顯然不是一個領導者該有的樣子。
而如今他也從容了許多了。
一個人要想表現出他的非凡氣度，也是要進行練習的，畢竟氣場這種東西不是天生就有的。
常年身居高位的人，自然也會有與之相對的環境來造就他的品性與氣質。
秦一為了讓李凌宵表現得更像一個領導者，也是下了不少功夫。
畢竟尋常人若是想要從基層幹起，想要坐到李凌宵這個位置，也得花上數年的功夫，他因為背景而走了捷徑，自然也沒有什麼時間來培養自己相對應的特質。
首先自然是要讓他學會擺架子，這種要拿捏的巧妙一些，不能讓人覺得他盛氣凌人，但也得對他心中生出尊敬來，這種就需要一種無形中散發的氣質了。
為此，秦一給李凌宵挑了許多書，讓李凌宵去看。
雖然李凌宵這傢伙，看書對於他來說是異常痛苦的事情，但為了進步，他也只好妥協一下。
畢竟他不想學那些紈絝子弟，他不想當外強中乾，只靠家境背景上位的人。
並且，他父親的身體也不如住日了，他如果給父親丟了人，那他肯定會異常羞愧。
李凌宵說話聲音不大，但很有力度，現場的人都可以聽得到。
他們都調整了坐姿，看著李凌宵。。
“新產品花月之姿明天就要正式釋出了，這是我們公司今年上半年長期努力的累積，或許算不上是年度力作，但其重要性絕對不容忽視……”李凌宵環視了一眼四周，淡然道。
“不過，現在距離產品可以正式釋出，還有一段距離……因為在產品的款式設計以及想要傳達的理念之上，出現了一些分歧……”