行動計劃他們早就謀劃成熟，只等今晚這樣的機會出現。計劃說出來也很簡單，就是利用換崗的時機將他們軍帳周圍的崗哨全部換成他們的人，然後殺手假裝勤務兵進入軍帳，若對方是醒著的，就簡單提供一下服務出帳；若已經睡著，就突然行刺。就算再高的實力也架不住這樣的突然襲擊。
用來刺殺的刀都是特製的，普通人的力量也能輕易破防，刺進修行者的體內。
這般計劃看似天衣無縫，但若是皇甫菲或者辰凌風在場，就破綻百出。首先崗哨輪換，是要經過幾道登記手續，拿著登記蓋章齊全的印牌才得以換崗。這樣的流程下，根本不可能半途更換人手。
勤務兵更不是隨便什麼人都能進入軍帳的，要得到辰凌風的籤批許可，才有權進入軍帳。辰凌風籤批之前，至少還有兩道稽核流程點。任何一道都足以攔阻可能的刺客入侵。
但皇甫菲和辰凌風不在，這些流程便形同虛設，要混過去有太多的辦法可是用。最簡單直接的，就是模仿印鑑直接蓋上完事。反正周圍的崗哨都換成他們的人，不會對印鑑做進一步的核查。
這一切，都必須要在皇甫菲趕回來之前搞定，否則就是前功盡棄。
開始的行動非常順利，所有崗哨順利完成換人。勤務兵進入軍帳的過程也沒有出現任何的意外。到了這一步，可以說計劃已經成功了一大半，剩下的就是看對手的造化了。若對手命好，此時還醒著，刺客為了自身安全，只能暫時放過他；若命不好此時睡著了，那就不好意思，神仙也救不了他。
偏偏就在這最後一步，最沒有技術含量的一步上，行動全部失敗了。沒有修靈的人，甚至低階的人，根本想象不到修靈至高階的人是怎麼個情形。他們當中最高階的也不過勉強進入尊階，無法想象聖階的人是怎麼個狀況。
刺客在外面的動作，谷天成他們其實是全部知道的。畢竟是進入聖階的人，意識層面的自己雖然進入了沉睡狀態，但潛意識中的自己卻非常的活躍。
谷天成和司馬忻修為較高，已經可以有意識的操控潛意識進行修煉，不浪費一點時間。
就算是西門霸他們，雖然還不能操控自己的潛意識，但潛意識要做什麼事，本來就不用他們操控，面對前來要他們命的刺客，潛意識當然會做出自保的舉動。
面對孱弱的刺客，他們只需一抬手，便輕易的解決掉刺客。然後，意識便被驚醒，並在驚醒的瞬間明白髮生了什麼。
谷天成和司馬忻沒有馬上下殺手，而是活擒了刺客，不需要多少手段，一問即知是哪些人在主導此次刺殺。
剩下的就簡單了，谷天成站出來召集近衛團，對那些人展開圍剿。那些人知道大勢已去，竟然選擇聚眾抵抗，為防止近衛團傷亡過大，谷天成他們親自動手，轟殺了幾百人，終於將這起叛亂鎮壓下來。
皇甫菲得信後迅速趕回，谷天成他們已經把活幹完了。皇甫菲瞭解事情經過後反而埋怨谷天成把事情做的太死，讓神佑軍又因此死傷一批能征慣戰之士。
皇甫菲的無原則護短終於激發谷天成的怒火。這種聚眾刺殺長官的行為是極端行為中的極端行為，任何處罰都不為過。
谷天成本來也沒想著往大里追究，事情到此就算了。皇甫菲的一席話，讓谷天成決定繼續抓住這事不放。000文學
谷天成當即決定，由李長青帶領一隊近衛團，趕回通靈殿，將主謀此次刺殺的軍官家族抄家，抄家所得全部充軍。抄家過程中若遇到任何反抗，就地格殺。
“你瘋了！”皇甫菲沒想到谷天成如此決絕，“你想讓通靈殿上下大亂嗎？”
“你想給以後的通靈殿留下一個惡劣的開頭：一言不合就刺殺長官嗎？”谷天成佔據著道德制高點，毫不退讓。
“這麼大的決定，至少你應該通知大神使。”皇甫菲阻止不了谷天成行事，索性搬出大神使來。
“這是軍令，就算是大神使也無權阻止。”
谷天成想了想，對即將出發的李長青說道：“如果大神使出手阻攔，你知道該怎麼辦嗎？”
李長青嚴肅著一張臉，“知道，不卑不吭，據理力爭。”
“不要與大神使發生衝突，你不是大神使的對手。”谷天成叮囑了一句，便讓李長青出發了。
皇甫菲以手撫額，痛苦道：“還沒出境呢，中層軍官已經損失過半，這仗還怎麼打？”
谷天成說道：“要是不能打，那就回去吧。正好大漢那邊急缺人手，正是用人的時候。”
皇甫菲一下子蹦了，“你把這裡弄成雞飛狗跳，就想拍拍屁股走人？告訴你，不管怎樣，這次出征是定了的。你把局面搞成這樣，後面的戰鬥，你要承擔大頭！整肅軍紀是你的職責，這是我授權的，我自食其果，認倒黴。可是指揮作戰卻是我的事，你要完不成軍令，我也是要軍法處置的。”
“挾私報復的軍令我可以拒絕。”谷天成連忙說道。
“我還沒你想的那麼小人。”皇甫菲說道，“雖然你做事不顧後果，但總算立得住，我既然授權給你，就不能干涉你過多。神佑軍長久沒有打過打仗，上下都沒個軍人的形了，是該好好整頓整頓。”
原計劃第二天的行軍當然是泡湯了，皇甫菲緊急任命了一批新軍官，把百人隊以上的軍官全部召集起來訓話。
這回，谷天成不再坐在一邊不參與，他根據前世的一些軍政大師級人物的思想和著作，臨時打了一篇腹稿，然後在會場上發言。
發言重點強調軍紀和服從，並進一步強調這是身為軍人的基本素質。只要不是裡通敵人的指揮官，戰場上做出的決策一般都有其合理性，不過是高明與否的問題。
也就是說，在一般的戰鬥中，最終影響勝負的最大因素並不是指揮，而是底層的執行力。