所以劉阿姨的兒子從快船、庫裡這裡得到精神力量，一點都不讓人意外。
閔聰達心裡默默想：你們知道你們的精神力量，是折磨了我多少年才榨出來的嗎？感情這些年我受的苦，都變成別人的精神養料了。
這麼一想，閔聰達還覺得自己功德無量，這頓飯吃的更香了。
吃完午飯，劉阿姨將家裡好好收拾了一番，臨別時，劉阿姨問道：“閔總，能不能幫我兒子這件球衣上籤個名啊？”
劉阿姨從布包裡拿出一件庫裡的30號球衣，閔聰達道：“可以，你放在我這兒，我到時候去隊裡，讓庫裡給他簽上。”
劉阿姨卻道：“不是的，他不要庫裡的簽名，他想要你的簽名，他說你是中國人的驕傲。”
閔聰達一愣，道：“我…這個冠軍又不是我拿的，我算什麼驕傲。”
劉阿姨道：“當然算啦，大家都說你在NBA這個圈子取得那麼大的成功，家鄉的人都覺得沾光呢。”
“是嗎？大家都這麼覺得嗎？”
“當然啦，閔總，你真的很了不起誒。你要是有興趣參選，我們都想選你的啦。”
“我不行我不行，我對政治沒興趣，而且我又不是美國國籍，不行不行啦，我給你簽名吧。”
閔聰達在庫裡的球衣上籤了自己的名字，交給了劉阿姨，他沒想過自己會成為很多人的偶像。
其實，體育行業在美國的影響力是非常大的，體育產業的總值達到4800多億美元，是美國電影產業的5倍之多。
所以別看好萊塢電影的影響力遍及全球，但在美國本土，體育產業的規模更大，體育明星的地位往往更高。
不過在文體行業，亞裔一直都處在鏈條的底端，電影中亞裔從來都是配角、陪襯，體育行業中亞裔更是鳳毛麟角。
NBA基本就是管理層、教練是白人，球員基本都是黑人，亞裔有著零星的存在感。
姚明是影響力最大的一個，但美國人對姚明的定位一般都是“客人”，一個東方來客。
在姚明退役後，他就回了中國，去從事新的和籃球相關的事業去了。
閔聰達不同，雖然他不是球員，可是他在更為高層的管理層工作，並取得了巨大成就。
更難能可貴的一點是，閔聰達身上保留了濃厚的中國傳統氣質，他甚至將這種氣質帶到了快船，帶到了NBA，相當於進行了文化輸出。
比如英文不流利，經常說漢語，經常說中國的諺語，做事、建隊，很有中國文化風格，一點都不黃皮白心。
在美國精英階層也是不乏東亞族裔，但他們想要成功，無一例外先要讓自己成為美國人，成為美國文化（白人文化）的一部分。
膚色、相貌，對他們而言只是一層皮囊而已，從精神、家庭到文化，他們都成為，也不得不成為美國的一份子。
只有閔聰達，這個神奇的男人，從他公寓的風格就能看出來，純純的中國式裝修，進了他家不知道的還以為到中國某個中檔小區的房子了。
閔聰達當然知道，這是系統的功勞，讓他牢牢坐在快船總經理的位置上，無人可以撼動。
既然別人無法扳動他，無法讓閔聰達適應大環境，但只好大環境來適應閔聰達了。
四年下來，還真就治好了快船的魚腩病，如今他們距離王朝只有一步之遙了。
劉阿姨心滿意足的離開後，閔聰達中午小憩了一會兒，到兩點左右，艾達開車過來接閔聰達去斯坦普斯中心。
先去了一趟球隊總部，所有人在見到閔聰達後都親切的向他問好，像遇到一個老朋友一般。
快船隊不僅球員變動少，員工的變動也很少，反正四年時間裡，只有少數人辭職，沒有被開除的。
在美國，尤其是洛杉磯這樣高度發達的商業社會，一個公司員工進進出出是非常正常的現象。
大家都是在工作賺錢的，平時在公司上班，下了班大家就是陌生人，沒必要建立太深厚的感情。
因為今天大家還在同一辦公桌工作，明天可能就要走人了，賺錢就好好賺錢，不要浪費時間。