其實閔聰達早就對巴郎戴維斯動過殺心了。
尤其是在西決，巴郎戴維斯在場上的大將風度，關鍵時刻的經驗，給了球隊很大幫助。
否則僅僅依靠內線雙胖，還有庫裡、哈登這樣的愣頭青，是沒法在小牛手上咬下兩場勝利的。
強如克利夫蘭騎士也就贏了一場，緊接著就被小牛四連拍給帶走，基本沒有什麼懸念。
只不過巴郎戴維斯和閔聰達關係一向很好，要交易他閔聰達於心不忍。
而且作為一個實力派核心球員，季後賽發揮又那麼出色，你把他交易了，這合理嗎？
如果很不合理，系統是不會允許這筆操作實現的。
現在好了，巴郎戴維斯自己主動想離開快船，去一個能發揮核心作用的球隊。
這對閔聰達來說是正中下懷，求之不得，瞌睡來了枕頭，那就別怪我不客氣了。
12月23號，距聖誕節還有三天時間，閔聰達接到聯盟召喚，要去紐約開會。
雖然勞資談判已經結束，可是很多準備工作要在一個月時間內完成，忙碌是自然的。
對於資方來說，和勞方之間如何分配收入已經塵埃落定，從之前的57%改成了浮動比例。
即以50%作為基礎，超過或低於規定值的部分，球員分享60.5%，浮動範圍為4951%。
首年20112012賽季，固定分成51.15%。
這樣對資方來說，稱不上大獲全勝，也是得到了很大的緩衝。
每年能多分享5%左右的收益，一些球隊可能就差這5%能盈利。
但是，在資方內部，30支球隊如何瓜分著多出來的收益，又免不了一場博弈了。
所以，資方代表們要關起門來進行內部商討，如何重新分配收益。
之前30支球隊一條心，全力和勞方對抗爭取權益。
勞方搞定了，輪到內部爭搶勝利果實，人性就是如此。
閔聰達再度成為斯特林的代表，來到紐約奧林匹亞大廈，以諸侯領主的身份參與討論。
而之前達拉斯會議不同，那一次大家要一致對外，所以商談氣氛很和諧。
這一回是大夥要分贓了，會議氣氛很快就火爆起來，大家為了獲得更多利益訴苦的訴苦，吵鬧的吵鬧。
而且，很多小球隊都將矛頭對準了大城市的洛杉磯湖人，和紐約尼克斯隊。
他們稱洛杉磯、紐約這些大城市比其他的球隊有先天的優勢，能吸引大牌加盟。
小球會辛辛苦苦培養出來的球星到頭來留不住，還要在自由市場上被大城市球隊給割走。
會場上很快就分裂成了大城市球隊和小城市球隊兩派，開始了爭論不休。
小城市球隊希望在收入分成上佔更多優惠，讓大城市球隊補貼小城市球隊。
而大城市球隊認為，大家都是美利堅球隊，你們城市小有本事搬家或者幫城市發展起來啊。33
怎麼還怪我球隊在大城市了呢？誰弱誰有理？