過了一會兒，盧佩姍停下了手中的計算器。
“算完了？”陸遠問。
"算完了。"盧佩姍把計算器往邊上一放，說道，“這個報價，我接受！”
“昂？”
陸遠沒想到盧佩姍竟然答應的這麼爽快。
其實120元/人這個報價，並不是他的最終心理報價。今天在關良義的辦公室裡，關良義跟他說，廠裡希望能在原有150元/人的成本基礎上，再下調1020%個點，即135120元/人。也就是說，能談到120元/人最好，不能的話，135元/人，廠裡也是滿意的。
他了解盧佩姍，知道她會討價還價的，所以預留了議價空間，直接報到了120元/人/天的底價。
可他愣是沒想到，姍姐居然眼睛都不眨巴一下，直接點頭同意了？
這還是自己瞭解的姍姐嗎？
陸遠覺得盧佩姍在掙錢這種事情上，不會平白吃這麼大虧的，肯定還有什麼找補的話。
果然，就聽盧佩姍繼續說道：“陸遠，讓出30元/人/天的培訓成本，損失有多大，就不用姐姐我細說了，你應該懂。價呢，我就不跟你討了，成本可以降，但我也有我的條件。”
陸遠當然知道讓出30元/人/天的培訓成本，對盧佩姍的影響有多大，現在聽她說她要提其他條件，知道這個條件應該不是什麼簡單條件。
他點點頭，道：“什麼條件，你先說來聽一聽。”
“你和璀璀都不是外人，那我就直說了，”盧佩姍說道，“我希望你能正式向你們廠領導轉達一下，能將今後三棉廠下崗職工的職業培訓長期外包給我，和我們誠聯信職介簽訂長期合作協議。”
“這個，我們早先就聊過了啊，”陸遠笑道，“就算要和廠裡談外包長期合作，也要我勝了展鵬飛，廠裡最終確定使用我的外包機構方案才行啊。你不記得了？”
“我當然記得，”盧佩姍說道，“但既然我方做出了這麼大的犧牲，肯定要讓你們領導清楚我的訴求啊，不能讓他們佔便宜佔得太輕鬆了。一旦他們認為這個降價降得太輕而易舉了，不僅會抹煞了你在當中的努力，也許還會對我們後續的合作再提其他讓利的要求。再教你一個職場生存法則，千萬不要拒絕領導佈置的任務，但也千萬不要讓領導覺得，你的任務、你的KPI完成的太簡單太輕鬆了。不然，以後只會給自己製造困難。”
陸遠鄭重地點了點頭，若有所思。
“我也有些明白了。”徐璀璀說道。
盧佩姍又道：“也許姐姐讓你在領導面前再提這個訴求，還能讓你的方案，在和展鵬飛的競爭中加點分呢。”
“呃，但願吧。”
陸遠說道：“明天上班的時候，我會把你的這個要求，再跟領導提一次。不過姍姐，這次讓你讓出這麼大的利，我覺得不好意思了。其實你可以……”
“不用了，就按照120元/人/天，既然答應你了，就不會再改。”
盧佩姍極有魄力地擺擺手，道：“我能捨得讓出這麼大的利，為的是今後稱聯絡能夠長期做這個專案，細水長流嘛。我想這麼大幅度的降低培訓成本，這一次你跟展鵬飛的方案競爭，在成本優勢上，已經遠遠甩了他一大截兒了。”
說罷，她又補充了一句：“做生意嘛，有舍才有得，不捨哪有得？我只有助你贏出，才有後續的長期合作，在這個層面來講，你我同為一體，共榮共利！”
“姍姐。你說得太好了，真牛掰！”
徐璀璀一臉崇拜地看著盧佩姍，簡直偶像！
……
吃完了烤魚，外面也漸漸天黑了。
徐璀璀約了閨蜜晚上去蹦迪，就騎著她拉風的哈雷摩托車，先走了一步。
走出烤魚店，盧佩姍低頭從小挎包裡掏出一個牛皮紙的信封，遞給陸遠，“拿著。你的辛苦費。”
陸遠知道里面裝的是啥，不過他用手推了推，婉拒道：“姍姐，這次就不用了。上次培訓的事，本來就是我自己的工作，我並沒有為你多做什麼。”
“廢什麼話啊，之前就說好了的，每一單的合作裡，不會讓你白忙活。該你的，必須一分都不能少。”盧佩姍見陸遠不接，索性直接把信封按到了他手裡、
陸遠還是給塞了回來，堅持不肯要，說道：“真不能要，姍姐。尤其是今天，我還讓你降低成本讓利，這辛苦費以後我也不能再要。”
盧佩姍再次把牛皮信封塞進了陸遠的手裡，說道：“讓利降低成本，不是為了更好的拿下未來三棉廠的長期培訓外包嗎？我是生意人，還能做虧本的買賣嗎？沒有你，這買賣根本就不存在。所以這錢，你要拿。你真覺得佔便宜了，那以後吃飯什麼的，你多買單就成。再說了，以後有什麼好的合作，多想著你姍姐我，不是什麼錢都掙回來了嗎？”
“這……”