第二天，駿龍大廈保安部，迎來了一位年過半百的老保安。
這裡的成員大多都是年輕人，最大的也就三十五歲左右。
保安部的保安看見楊達林進來，都有些詫異。
因為招聘啟事上明明白白寫著，要求年齡四十歲以下，怎麼今天突然來了個年紀這麼大的老保安呢？
楊達林的普通話非常蹩腳，和同事們打招呼都磕磕巴巴的。
不過大家還是報以了掌聲。
有人見他這幅模樣，就在下面嘀咕，
“你看他年紀這麼大了還能來這裡當保安，肯定是走後門進來的，要不然都不會要。”
“對啊，他文化水平還這麼低，不知道是哪個領導膽子這麼大，敢把這種人塞進我們保安部，我們保安部可不是一般部門，肩負守衛大廈的重任，他這個年紀夠嗆。”
“希望以後他別分到我們組，要不然肯定拖累我們！”
“就是！”
駿龍大廈的保安部隸屬於萬業投資集團，主要職責是保持駿龍大廈的出入口通暢，注視出入人員，對於形跡可疑的人，不能讓他們進入大廈，保證周邊以及各樓層的安全狀況。
一般情況下，這是個比較清閒的工作，要不然楊飛也不會讓父親來這裡。
萬業投資大廈不止一個出入口，每個出入口都配備了一定數量的保安，而且一定樓層也配備相應的巡邏保安和監視保安。
這時，保安部長召集各個小組組長到他辦公室，商討楊達林去哪個組。
他站在前面拍拍手，“不瞞大家，楊達林同志的確是我們公司高層領導的家屬，不過到底是哪位，我不能說，因為人家不讓說，所以你們以後得照顧著他點，知道嗎？”
那些組長撇撇嘴，心說果然猜的沒錯，一個個都無精打采的說“知道了！”
他們覺得，既然是公司領導，以後肯定不能使喚他，如果使喚了，他一告訴領導，自己準沒有好果子吃。
而且他年紀這麼大，文化水平又低，絕對幹不了太多的活，能不把事情搞砸就不錯了，搞不好還是個麻煩，所以都不願他進入自己的小組。
“下面，有哪個組願意接收楊達林同志的？一組有問題嗎？”保安部長問道。
一組組長是個三十歲左右的壯漢，身材高大，他站起來道：“我們組需要熬夜，楊達林年紀太大了，恐怕無法熬夜，讓他去其他組吧。”
保安部長點點頭，覺得他說的有理，於是轉頭看其他組長，“你們呢？”
那些組長一個個低下頭都不說話，很明顯，誰也不想接收楊達林。
看見大家都不吭聲，保安部長怒了，他猛地一拍桌子，“你們到底什麼意思？都不想接收楊達林嗎？二組，你說說看你為什麼不願意接收。”
二組組長站起來面露難色說道：“我們組要會電腦，他……他不會啊。”
這個理由貌似也說得過去，保安部長不理他，直接看向三組組長，
“三組，你們呢？”
三組組長也站起來道：“我們組主要監控各樓層的安全狀況，要回操作監視器，他也不會啊。”
保安部長的臉色越來越陰沉，不過這個理由貌似說得通，他也不好發難，
他略一沉忖，直接看向四組組長，
“四組，你們組需要會什麼？”
四組不需要什麼專業技能，也不需要熬夜，所以楊達林去他們組的機率最大，
四組組長此時絞盡腦汁，終於想出了一個拒絕楊達林的理由，“我們組所在的崗位比較特殊，要會寫字，他……他好像不會。”
其實他們組只需要偶爾登記一下就行了，完全可以由另外一個人和楊達林搭配，不過他找不到其他理由，只有這個理由比較牽強。
保安部長當然知道四組的具體工作內容，他根本不管四組組長的話，面無表情地說道：“楊達林就去你們組了，你們最好照顧著他點，就這樣，知道了嗎？”
四組組長面露難色，一副不情不願的樣子，“是，知道了！”
見楊達林終於有了去處，其他幾組的組長都鬆了口氣。
……
楊達林正式開始了保安生涯，他穿著保安制服，左看右看，覺得特別像警服，一種使命感油然而生。
四組的只要職責是保障駿龍大廈側方一個出入口的各項安全事宜。