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第三百零五章 大發福利的機會 (第3/3頁)

“學生明白,具體細則新井桑那裡會負責把關。”

白川楓能明白山田教授的提醒,如果繼續想對白川電器一言而決,那麼股權和董事席位一定要抓牢。

這個道理他當然懂,甚至經營的決策問題都會詳細寫進上市章程中,以保證白川電器自身的經營獨立性。

而山田教授聽到新井裕的名字,也放下心來。

由這位老同學把關,應該不會有什麼問題。

“對了老師,白川電器上市之前的內部招股書,到時候也請老師幫忙把關一二。”

山田教授轉過頭似笑非笑的看了一眼白川楓,後者目光坦然。

“也罷,難為你一片赤誠,這份禮我就收下了。”山田教授略微考慮了一會,就點頭答應了下來。

“那到時候就麻煩老師了。”白川楓適時的奉承了一句。

對於他的做派,山田教授搖頭笑了笑並未再多言其他。

見自己老師收下自己的好意,白川楓心裡也稍稍放心。

所謂的把關內部招股書,其實就是白川楓在故意送好處。

會社上市前的內部原始股價格,一般遠低於發行後的市場價。

而之所以這樣做的原因,一是給自己內部員工發福利,二也是深度繫結員工和會社之間的利益。

尤其是那是核心崗位和高階人才,拿了會社的原始股,想必就更不會想著去跳槽了。

當然這一切的前提是會社的錢景光明,並且受到內外部的一致看好。

不用懷疑,白川電器的原始股絕對是投資者們夢寐以求的理財產品。

哪怕只是普通人也知道這是發財的好機會,相信絕大多數白川電器的員工都不會拒絕這一福利。

而同樣的此時山田教授也沒有拒絕這一份好意,平時白川楓送任何好處,除了土特產,其他一概婉拒。

但是內部原始股他卻收了下來,因為這樣的投資非常正當,且這樣的活動在會社內部也是公開進行。

既然如此,正當的投資、公開的福利,那山田也就可以放心收下了。

“其他人那裡”應了白川楓的好意,山田教授又開始替他考慮其他各方的利益分配。

“武藤清教授、小西桑他們那裡,到時候都會照顧到。”

“那就好”山田教授點點頭,終於放下心來。

難得的一次大規模發好處的時機,白川楓當然方方面面都會考慮到。

不僅自己的老師,明治這裡其他幫助過白川電器的人,白川楓都不會漏下。

所謂關係、人情、資源,怎麼能缺少利益的紐帶。

明治這裡的人,老師、律師、法務、法官等各方人物,當初為什麼會對白川電器伸以援手。

學閥背景是一方面,同時他們也是在投資未來。

瞧,現在白川電器要上市,回報的機會不就來了嗎。

內部原始股的價格,白川楓會以極低甚至免費的價格贈送一些給他們。

只要上市後,這些原始股的價值就會飆升。

通常情況下,升值的跨度能達到幾倍甚至十倍。

那麼這些升值的錢,誰出?

當然是韭菜們啊,要不然白川楓怎麼可能這麼大方,山田教授又怎麼會心安理得的收下。

&nbsp本章完

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