週日的矽谷並沒有往常那般熱鬧，作為全球最頂尖的高科技公司聚集地，這裡的公司福利和待遇在全美都屬於頂尖水平。
在這裡的公司對手底下的技術人員都相當優待，錄取的程式猿起薪就在二十五萬聯邦幣以上，各種醫保和高階福利不說，為了保證員工的心情，基本不會佔據週末的時間。
當然，那不包括安順旺這樣被排擠的華人員工....
安順旺拖著不情不願的步伐，緩緩的走到了自家公司的電梯口，由於是週日的原因，今天排隊的人很少，大部分都是測試人員。
這棟樓大部分都是從事虛擬遊戲的公司，平時會招大量測試人員，測試人員的工作期和開發人員在這裡通常被避開，週末程式猿休息的時候，測試人員往往會在他們週一上班之前先將遊戲的bug測出來。
當然，為了保證能快速解決一些程式猿可以隨手解決的小bug，通常週日的時候會安排幾個低階的軟體工程師來加班候著，方便隨時修改....
這是一個沒有多少技術性且吃力不討好的工作，一般都是新手用來練手的....
可安順旺已經在這公司待了兩年了.....
一想到此安順旺就感覺無比鬱悶，正沉悶間，身後響起了一個熟悉的聲音.....
“嘿朱莉，來得這麼早呀？”
那聲朱莉自然不是叫他，而是叫他身後的一個白人妹子，這妹子是剛從卡內基·梅隆大學畢業的一個新人，聽說是純正的艾爾蘭裔，典型的藍眼金髮的白人美女。
而後面纏著對方的則是公司一個叫波克的傢伙，印度籍，也就是咱們熟悉的阿三哥，據說在印度本土也是剎帝利血統，屬於他們本國種姓制的高階血統，比安順旺晚一年進入這家公司，但從職位安排來看，他或許要比安順旺先一步進入樓上高等開發區....
原因也很簡單，因為他們這個專案組的主管就是一個印度人，他有向上層推薦的權利....
而在矽谷，幾乎所有亞裔都知道，阿三哥的高管，一般只會推薦自己人！
對於這一點，安順旺也是深感無力，從歷史角度來講，華中留學風潮比印度更高，在矽谷工作的碼農數量也遠超這些外掛民族，但事實上，印度人在這裡卻更佔上風.....
根據伯克利大學三年前的調查顯示，三分之一的矽谷科技公司都有一位印度裔高管和技術主管，幾個科技巨頭公司都有阿三哥的實權高官，三年前微軟更是直接選擇了一個印度籍的高管作為新的CEO！
自從這群印度碼農強勢崛起後，華中工程師與程式設計師在矽谷似乎出現了一個力量斷層。雖然每年都有華中人源源不斷湧入矽谷，但卻再也沒有華中人在矽谷重要科技公司擔任高層職位。
大量的華中科技精英在科技巨頭公司似乎遇到了一個無形的天花板，始終卡在中層到高層的晉升道路上....
至於為什麼會這樣，其中原因社會上有著諸多討論，但身在其中的安順旺覺得是因為不團結....
阿三哥在矽谷關照自己的國人幾乎是明目張膽，甚至有時候會幫自己的小弟去和當地白人爭鋒，可大多華中人在這裡卻不會這麼做，基本都是各自為戰，至少安順旺到了這公司兩年，從來沒有受到過任何同胞的關照.....一次都沒有.....
有時候他都會想，這到底是為什麼呢？
正無端傷感間，一道女聲再次打破了他的思維：“嗨，Ryan！”
安順旺望了望對方，Ryan是自己的英文名，倒不是自己特意洋氣取的，而是為了讓這些老外叫得方便些，搭訕的是朱莉，小姑娘剛畢業沒多久，朝氣很足，笑起來像清晨的陽光。
“哦，早上好....”安順旺禮貌的回道。
“你....買了新西裝嗎？很適合你呢....”朱莉笑眯眯的打量著安順旺道。