要知道四年前的幽州連隋國的下州都不如，人口大量流失當時只有先鋒兵與一些兵馬的地方，如今已經有了如此規模。
幽州的城市還在，城池外面才是繁華的街道都市，如今的幽州城已經成了辦公區域，原本在李世民的建議下要將原本的幽州城池翻建成幽州內城的，其目的不言而喻。
如今的李德是幽州大都督，執掌一方手下的武將與官員都清楚以後的幽州內城如果不出意外的話會作為皇宮內院來翻建。
這些事情想法都是潛移默化的浮現在眾人腦中的，從目前的形勢來看幽薊十六州與遼北的情況穩定。
說白了現在這片勢力就是李德的。
現在是大都督，那麼以後呢，早就脫離了說過朝廷的管轄什麼事情都由大都督說的算，擁有這樣的權勢，怎麼想都與皇帝無疑，而且如果李德當了皇帝那麼皇室權利將格外的集中。
會避免很多事情發生，至少在管理上不會出現文臣武將要謀反的情況，人心不足是事實，每個人的權利可能是由他現在所處的位置來決定的。
他們不會滿足於現狀，全是越大他們的慾望就越強烈。
這些都是人的心思，很正常，就如同不想當將軍計程車兵不是好士兵一樣。
但是在先鋒兵的制度下這種情況肯定會存在但是絕對不會因為幾個人而改變結果。
李德治理幽州的在制度就是這樣，可以讓管理地方實務的官員們團結有圈子但同樣也是有剋制的比如負責監督糾察的人員。
目前來說紅牡丹就是一把“達摩克利斯之劍”，懸頂之劍只要做錯了事情就會隨時降下災禍。
現在的幽州城的管理們做的很不錯所以在監督管理方面做的都比較隱晦，當然制度上的規矩還是說的清楚的。
因為在李德的執掌地方的手段中規矩就是要擺出來的，每個人心中都有規則，如果觸碰下場是有說明的。
好在現在並沒有出現蛀蟲這也是跟官員考核的方式有直接聯絡，當成幽州的官員可不是輕鬆的事情，如果不作為那麼考核的統計上會一一註明。
而且有執行能力的人與管理者的工作並不會發生衝突，但是對管理者的考核更加嚴格同時也是要見到成效的。
如果一名官員不作出點成績來是絕對通不過定期的考核評定的。
李德沒有跟這些人講什麼鐵飯碗的事情，因為沒有鐵飯碗都是要憑能力與本事的。
“幽州科考的事情你們宣傳的怎麼樣了？”李德忽然問道。
“已經進行宣傳了，第一次幽州科考時間定在明年中旬。”李世民馬上回答道。
“人才是關鍵，必須要抓緊時間進行培訓，科考的學科都要提前宣傳下去，我可不想見到來的人全是隻會做詩歌的文化人，我要的是能夠能本事治理地方的人。”李德強調道。
幽州的人才培訓都是在地方抽調人才進行專項培訓，就如同現在的幽薊十六州的官員都是透過培訓層層篩選出來的讀書人。