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第二百二十一節 聲援 (第2/2頁)

羅蘋等人原本是支援周子言,才主動站出來聲援周子言的,跟周子言過來,原本也是想跟周子言商量一下,如何給上面施加一點兒壓力,讓周子言能夠得到公平公正的待遇。

實在沒想到,組織炎竟然會是這麼不客氣的態度。

“你們的心意,我都明白,也很感謝……”周子言依舊嚴肅,低緩的說道:“但目前的情形,不會是你們想的這樣簡單,你們這樣做,不但幫不了我,還會連累很多人,我相信那些被連累的人,都是你們的朋友,兄弟、姐妹,你們忍心連累他們嗎?”

羅蘋忍不住上前,含著眼淚,說道:“周總,我知道你是個好人,但我們就是看不下去他們這種排除異己的做法,我們也已經想好了,你走,我們辭職,絕不後悔!”

羅蘋一說,王中華等幾個部門經理,也紛紛說道:“對,我們想著盼著,就是希望有個英明的領導,讓我們儘可能地發揮,但現在這個樣子,我們還能幹下去嗎,我們集體請辭,不幹了!”

周子言在桌子上拍了一下,“呯”的一聲,頓時使得幾個七嘴八舌的經理身子一震,盡皆住口。

“要我怎麼說你們才能明白!”周子言猛地站了起來,沉聲喝道:“他們的目標只是我,你們算什麼,連我他們都敢動手,你們算什麼!你們這麼鬧,跟我幫倒忙麼?”

羅蘋等人一下子呆住了,這幾個部門經理都不是傻瓜,周子言的問題他們也想過不少,但畢竟他們這些人未能觸及到更深層次的周子言與吳美儀之間的那些事情,所以,大多都自認為陷害周子言的,也就僅僅只限於錦湖苑層面的內鬥,所以,只要是支援周子言的人都團結起來聲援周子言,上面就不可能坐視不管。

現在周子言這麼一說,王中華等人才如夢初醒——以周子言的能力,還敢對周子言動手的,是周子言的上層!

幾個很清楚謝茂森等人的關係情況的人,頓時更加明白,原來,這件事情真的沒那麼簡單!

周子言說得沒錯,跟周子言的上層上司相比,他們的確算不了什麼!

再要鬧下去的話,的確是在給周子言幫倒忙!

“行了,不說這事兒了……”見羅蘋等人面面相覷,周子言重新坐了下去,很平靜的說道:“但剛剛出現的事情,我們都有責任,你們幾個,包括我,都主動去財務室申請扣除本月獎金,以示懲戒,待會兒例行早會,我會宣佈這件事情,有意見的現在就跟我提出來。”

幾個人面面相覷了一陣,這才齊聲問道:“就扣點兒獎金,會不會讓人覺得這是在作秀?”

周子言怒道:“要不,自動解除職務,不再跟我周子言了,夠不夠?出去!”

周子言雖然是說的氣話,但幾個人也好像聽出來一點兒味道,“他們”搞不倒周子言。

——只要搞不垮周子言,能夠繼續在周子言手下做事,一個月的獎金,算個屁。

這幾個人都是部門經理,一個月的獎金雖然不少,但真沒人會看在眼裡,他們在乎的,是不被別人打壓,是有個足夠讓他們發揮自己一技之長的平臺。

會議室,例行早會。

周子言面對二三十個部門高管,很簡潔的宣佈:“就在今天早上,我們錦湖苑的幾個部門經理違反公司規章制度,現在我通報宣佈,扣除以下職員本月獎金,責成財務部門立刻進行記錄駐賬,扣除獎金的人員是:總經理周子言,銷售部經理羅蘋,工程部經理王中華……”

被扣除獎金的幾個部門經理,在濟濟一堂的同僚以及下屬面前,不僅沒有因為被通報扣除獎金而羞愧低頭,一個個反而把胸膛挺得搞搞的,反而是沒被扣獎金的,其中幾個人,臉上騰地紅了,更有兩個人,不知不覺的低下頭去。

通報完扣除本月獎金的人員名單之後,周子言稍作停頓,隨後才繼續說道:“開發部副經理硃紅豔,因病住院,開發部副經理一職,暫時空缺,責成開發部經理推薦一個能暫代副經理一職的人選出來,待會兒交到我那邊去。”

前來開會的開發部幾個人當中,大多數一下子興奮起來,又是一個平地青雲的機會!

但也有一兩個人一下子失望之極,甚至在暗地裡咒罵起來,開發部經理是親周子言的,這一次被提拔的機會,跟他們也就無緣了。

誰讓他們兩個從來沒站到周子言這邊來過。

周子言通報完畢,看看時間差不多了,立刻就宣佈散會。

總經理辦公室。

周子言坐下,把頭靠在椅子靠背上,微微閉起眼睛,思忖下一步的行動計劃,同時,也靜靜地等待。

今天,必定是特別長的一天。

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