如果劉躍沒有找他，沒有跟呂濤溝透過，這不是問題。
賈平原作為2186廠技術部的火箭炮型號工程師，從來都沒有完成一款設計，這本來就說明了能力問題。
呂濤提醒劉躍的時候，劉躍也說了自己的理由，甚至單獨找過賈平原，告訴過他，改型的炮彈也好，273火箭炮也罷，都時間緊，任務重。
賈平原就因為個人原因，不僅自己不配合，反而帶著手下的技術員不跟張鳴龍等人配合。
“這確實是老賈的問題，張鳴龍等人找過我，我跟他溝通的時候，他同樣也是說沒問題，全力配合……”呂濤在廠裡，存在感並不是很強。
鄭建國陰沉著臉，原本他也覺得劉躍太狠。
基地任何一個人，尤其是老人，都參與過基地的建設。
現在劉躍要是開除了，以後退休工資都沒有了。
可現在聽了，更是怒火中燒。
“沒得商量，直接開除，通報全廠，以儆效尤。”鄭建國對這事情，無法容忍，“任何人，膽敢阻擋我們2186的發展，都給我拍死！”
鄭建國的話，極其霸氣。
2109廠搶他們的專案，他可以直接動手跟對方廠領導打架。
現在內部出了問題，專案進度被延緩，何況，2109廠的人這次一直在配合，劉躍借人，就是為了不還……
賈平原敢壞他的計劃，鄭廠長能容忍麼？
不能！
“關於以後接班頂替的事情，我覺得我們的政策需要調整。管理部門我管不著，只要技術部門我還負責，任何進入的人，必須透過專業考核！”劉躍見事情成了定局，也就不在這上面多廢話。
技術部門的人，可以直接讓沒有專業知識學習的孩子進來直接頂替。
這對任何搞技術的人來說，是不可思議的。
事實卻存在著。
這也是劉躍從賈平原身上才發現的事情。
“調離現有工作崗位就差不多了，直接開除，為國家奉獻這麼多年，以後退休工資……”
劉躍沒想到，最後還幫著賈平原說話的，居然是張鳴龍。
“最開始劉躍同志準備調離他的工作崗位，他仗著自己在廠裡幹了多年，不接受，後來提出要求，讓他兒子接班頂替，進入技術部……”
許明輝把情況做了介紹。
“孩子頂替接班，不是國家政策嗎？”張鳴龍擔憂了起來。
頂替接班，那可是所有單位的一項福利。
在沒有名額之前，很多人的子女，在廠裡有沒有招工名額的時候，就先進入單位做臨時工，等著父母退休，直接接班頂替。
難道政策要變動了？
“確實是國家政策。張工，你現在負責的是彈體設計，如果你的孩子沒有學習相關知識，也沒有任何經驗，直接進入火箭炮或導彈的彈體設計，他能幹得了這些工作嗎？”劉躍知道張鳴龍擔心什麼。
五十來歲的人，眼看要退休了，自然開始謀劃這些事情。
2186廠技術部基礎差，最大的問題就在這裡面。
“但凡是以後接班頂替的，其他崗位我不管，技術崗位，必須進行專業考試。另外，技術部門必須整頓，無法勝任設計要求的，降級，下放車間，車間技術人員能透過考核的，進入設計部門……”劉躍提出了自己的要求。