社員們回到島上就沒有怨氣了。
今天陽曆新年。
生產隊發燒雞烤鴨。
還是以家庭為單位，一家一隻燒雞一隻烤鴨。
以往生產隊發東西都是這樣的安排，社員們沒有怨言。
其實這樣分配挺不公平的，有些人家比如黃小花家裡是十來口子人而王東寶家裡則是三口人，結果都是一隻雞一隻鴨，差距很大。
但王向紅已經把規矩立起來了，時間長了大傢伙也就習慣這樣安排了。
王憶估摸著現在王向紅餘威猶在，社員們盲信他，所以對於生產隊的安排沒怨言。
以後大家接觸的資訊多了、心思活泛了，再繼續這樣安排恐怕會有小心思。
未雨綢繆。
他把這事先說給王向紅聽。
王向紅擺擺手說道：“王老師，有些事我聽你的，因為你懂得多、心眼多。”
“可有些事你一定要聽我的，我的經驗比你豐富，對社員的人心瞭解的比你通透。”
“就拿這個分福利的事來說，工分、福利金按照勞力來分，分食物這些東西就要以家庭為單位來分。”
王憶說道：“隊長我不是質疑你，我是怕以後社員們心思活泛了，有意見。”
王向紅霸氣的一揮手：“誰有意見就保留，否則別跟著隊集體過日子了，自己單過去吧！”
他進一步點明這麼安排的原因：“分東西這個事，永遠都做不到絕對公平。”
“你能怎麼分呢？按照勞力來分？其實同樣是壯勞力，不同的人貢獻也不一樣，那是不是還要按照貢獻來分？”
“可問題是不同崗位你怎麼來確定貢獻？是不是？你這樣還能幹下去嗎？不是自己給自己找麻煩嗎？”
王憶點點頭。
這話有道理。
王向紅說道：“所以你就讓社員們盲從好了，有些事不能嬌慣著他們，咱們得自己拿主意！”
“這也是保持權威的一種做法，咱們是個大集體，咱們要講公平但做不到事事都絕對的公平，實際上作為大集體，那過得好的人家幫助過得差的人家不也是公平的嗎？”
王憶說道：“隊長你這話沒毛病，讓我豁然開朗了。”
王向紅拍拍他肩膀說：“你這話我就當你是真心的了，你小子是最喜歡說違心話。”
“另外我得說一句，王老師，你呀，人是好人，可太好了、太心軟了，要管一個生產隊要心好卻不能心軟。”
“這樣，現在磚窯廠開起來了，你也從教師崗上正式退了，那你從今天就過來代理隊長吧。”
“我幫著你……”
王憶一呆愣：“不用這麼著急吧？”
王向紅說道：“我不是要退休，讓你直接當隊長，你先幹個代理，有些事我看著你辦、幫著你辦。”
“別小看隊長這樣的小職位，這是咱們國家基層單位的最基層負責人，但也要講智慧、講手腕的！”
兩人正在聊著，來排隊的人越來越多，漏勺問道：“隊長，要不要開始分燒雞烤鴨？”
王向紅指了指王憶：“以後隊裡的事你問他，王老師以後是小王隊長了。”
漏勺聽到這話也呆愣了一下子：“隊長你退休了？”
王向紅笑道：“沒退休，我是跟咱們小王隊長一起商量著帶隊了。”
“總之隊裡一些事你問他就行了，他會再來請示我的。”
王憶說道：“我現在多了個新職務，隊長秘書，算了，我是隊長助理吧。”
漏勺問道：“那燒雞、烤鴨？”
王憶揮手說道：“開始發放！”