海外部的李部長笑得格外的諂媚，近乎是小心的說道：“陸總啊，你看是不是在公司總部安排個專人來負責我 們這次的工作對接任務呢。”
海外部的李部長心裡清楚，海外部遠在天邊，比不得那些近在眼前的部門，能讓公司看到自己的辛苦，除非是立時三刻做出成績出來，但那顯然是不太可能的事情，只能要求陸易給安排個對接的人，日後也好幫忙說上幾句好話來。
陸易笑了笑，沒有拆穿他的小心思。
想了想，覺得海外部的李部長說的也不無道理，便對特助說道：“這件事情就交給你去辦吧，你跟海外部門也熟悉些，到時候有什麼工作上的安排，你去對接也方便一些，你有什麼問題嗎？”
特助說道：“當然沒有問題 ，領導安排的工作正是我想要的，李部長，以後就請你多加指教了，如果我的工作上出了什麼問題，你儘管說，不用看在誰的面子上。”
海外部的李部長也格外的喜歡特助這樣性格的人，便直接說道：“陸總，您算是給我安排了個救兵啊，一直對特助的工作能力感到佩服，沒想到，現在還能有一起共事的機會，真是讓我開心極了，陸總，這裡先對你表達謝意了，日後回到總公司，我一定要和你喝上一杯才是。”
陸易不禁搖頭失笑，想到，這海外部門的李部長倒是有些意思，日後若是沒有什麼事，倒是可以把他調回身邊來工作。
只是他心裡這麼想著，臉上卻並沒有帶出來，只是淡淡的笑了笑。
陸易說道：“我們公司就沒有不是人才的，好了李部長，今天的會議開得也太長了些，你不是還有第二個問題嗎，我們開始討論那個問題吧，關於第一個問題的收尾工作，我們就放在明天吧，也好給大家一些緩衝的時間，後續有什麼想到的，可以拿到明天去說。”
陸易想了想，又接著說道：“我們暫時選定方案c，如果誰有幹什麼異議，都給我打住，明天統一去說，注意了啊，只有明天一天的時間，錯過了就不用再提了，後續再提就是另一個話題了，對於第二個問題，李部長，我們現在就開始討論吧。”
李部長點了點頭，示意自己明白，開口說道：“第二點，關於分公司的獎金問題，其實剛才陸總已經在會議中提到一部分了，這個獎金，其實是我們分部一開始成立之時，陸總就給安排的。”
他這麼一說，會議室的高管不禁彼此對視一眼，都有些為海外部門的高福利感到驚訝。
甚至還有些人不禁想到，早知道海外部門的福利這麼好，當初就是擠破了腦袋，也要鑽進去啊，可惜的是，世事難料啊，當初，誰都以為是個苦差事，沒有人肯去，這才把這福利部落到了話少事忙的李部長頭上。
真的是沒能想到，誰能想到海外部竟然還有今天呢，是吧，要是早點想到了，他們早就進去了。
甚至還有不少人已經在心裡想到，也不知道能不能申請調進海外部門啊。
相信過不了多久，海外部門的准入門檻會提高一大截。
陸易點了點頭，說道：“是的，剛開始成立海外部門的時候，為了提高大家的工作積極性，我是給出了這個獎勵，李部長，對於這個獎勵的分發，其實你完全可以自己做主的，就不必拿到公司的會議上來說了吧。”
陸易的點頭，算是給這筆獎勵的來源敲定了下來，而且他說的清楚明白，這是為了提高海外部員工工作的積極性才設立的，為什麼設立啊，為了調動員工的積極性啊，為什麼要調動員工的積極性啊，還不是因為海外部開拓市場太過於辛苦了嗎？
想到這些，有些後悔當初沒有爭取進入海外部門的人，情不自禁的留下了後悔的淚水。
李部長在影片裡推了推他眼鏡，有些害羞的說道：“這筆獎勵，既然是由陸總你設立的，還是交給你來發布比較合適一點，我這邊有一些人員名單，以及他們做出的貢獻，陸總你可以看一下，如果有什麼問題，你可以問我，或者我叫當事人過來解答也都是可以的。”
陸部挑了挑眉，那邊接收到檔案的特助便把筆記本的電腦螢幕轉到了陸易方向。
陸易大概看了兩眼，說道：“李部長對於自己部門下面的員工作了些什麼工作貢獻看來很是清楚啊，列了這麼多名單給我，是因為獎勵不夠發，發下去不夠氣派，這才把這個釋出工作交給我的吧，你可真是夠機靈的啊你。”
其實，海外部的李部長哪裡有這個腦子，這還是他手底下的人，看他為了獎勵的事情發愁，這才給他出的這個歪主意，為的就是想著，陸易身為公司的大boss，決不會為了一點小小的獎勵，就掉了自己的面子吧。
陸易看到獎勵分發到個人的時候這麼少，肯定是會加點吧，多加點也是加點，少加點還是加點，為了公司計程車氣，說不得要多多加點，到時候員工高興了，李部長高興了，陸易自然也會高興的。
員工的工作積極性調動起來了，公司的業績提升了，上司的臉上有光了，連陸易也喜氣洋洋的。
這明顯就是多贏的事情啊。
李部長手底下的人這麼一通說，李部長一想，哎，確實是這麼一回事嘛，便把這個事情的討論給拿到了會議上來說。
但那手底下人的意思是讓他拿到私底下給陸易單獨表功的，哪裡想到，李部長的腦子竟然會如此的耿直，拿到會議上，在從高管的眼皮子底下表功，這不是把海外部送到狼堆裡去了嗎？