陶繼興、耿波拿著鋁快餐盤在前面排隊等著打菜，招呼沈淮、宋彤過去。
“小宋幾時到霞浦的？”陶繼興笑眯眯的問道。
“剛到沒一會兒，正打算下午去跟陶書記您打招呼呢，沒想到這裡遇上了您跟耿秘書長了，”宋彤跟著沈淮拿著快餐盤，插到隊伍的中間，跟陶繼興、耿波打招呼，“縣裡食堂搞得真不錯，我打小也是吃大鍋菜長大，能比這邊大鍋菜更好的，也沒吃到過幾家；我都吃上癮了，酒店裡的飯菜都沒有這邊香……”
“沒有幾家，那也是有幾家，說明我們縣的食堂還有進步的餘地啊。”陶繼興開玩笑說道，知道宋彤打小吃的食堂大鍋菜，那也是部委以上級別的食堂大鍋菜，掌勺的說不定還是個國家級廚師，水平自然不是縣裡食堂能比的。
不過說到縣政府食堂水準大幅度提高，陶繼興、耿波也認可，也知道這是沈淮在縣政府辦下面成立後勤管理中心，撤掉食堂小灶之後，整體提升上來的。
說管理水平其實也很虛。
食堂撤掉小灶，縣領導要是飯時留在縣裡隨便解決用餐問題，都要跟普通工作人員一起吃大灶，就逼得後勤管理中心這邊不得不努力提高大鍋飯菜的製作水準，還得隔三岔五的變化菜式，食堂內外也遠較以往乾淨整潔、食堂工作人員的素質也說上來就上來了。
起初縣領導一級還有很多人不大習慣，但也沒有特別大的牴觸。
之前即使食堂裡有小灶，有小廳，縣領導也很少在食堂吃飯：畢竟一個人坐小廳吃小灶不現實，給別人看在眼裡也不好看；跟關係不對頭的人湊到一起坐小廳裡吃小灶，也彆扭，久而久之大家索性都不愛在食堂吃飯。
食堂改制之後，大家都跟著吃大灶，飯菜水準並沒有降多少，反而沒有之前種種的顧忌跟彆扭，吃飯走兩步路就到，也更方便。
陶繼興、顧金章、耿波、趙天明他們，要沒有什麼宴請或其他事情需要參加，都喜歡到食堂來吃飯，隨便閒扯幾句，整個班子之間也比之前少了多少之前陰沉、壓抑的氣氛。
雖然縣裡大幅提高用餐人員的伙食補助，但由於縣領導一級的伙食開支減少，整體開支並沒有提高多少；基層幹部對此最是擁護，畢竟對普通基層幹部及工作人員來說，得到的實惠是實在的。
沈淮他們打下飯菜，在臨窗邊的座位上坐下來；沈淮把上午市常委會議的一些內容說給陶繼興跟耿波知道。
“新浦煉化這下子具備了成立專案籌備組的條件，小宋以後就要長留在霞浦工作了吧？”陶繼興問道。
“還要看陶書記您歡不歡迎我了。”宋彤笑著說道。
“怎麼不歡迎？”陶繼興哈哈哈大笑。
新浦煉化專案年前就以可行性課題研究的名目展開籌備工作，最初五百萬的課題經費都是由宋鴻軍從鴻基那邊支出，宋彤就給派遣到課題負責財務及聯絡協調工作。
課題研究工作開展之後，除了專案選址青沙村島的實地測量以及實驗室研究之外，煉化線的勘測設計、材料報審工作以及中高階管理及技術人員的聚集，都在同步的推進，整個聯絡協調工作量大且複雜。
宋彤隔三岔五的就往新浦這邊跑，與陶繼興、顧金章、耿波、趙天明、戴泉等霞浦縣官員俱已熟絡。
宋彤在國內讀了本科之後，還去香港讀了碩士，正式參加工作也就兩年時間不到。
她身上有著跟其他高｜乾子弟一樣的缺點，對基層工作以及具體的專業不熟悉，但也有著普通人所不及的優點，交際協調能力極強，視野要遠比普通人開闊。
在小姑宋文慧及小姑父唐建民的影響下，宋彤的工作態度也相當勤勉，學習吸收能力強，對國內的工業發展感興趣——沈淮跟小姑商量過，就希望把宋彤直接吸收進新浦煉化專案籌備組，以後就留在東華工作，也方便她跟周知白持續交往、組建家庭。